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社保中断后还能补缴吗?很难

   日期:2020-05-26     浏览:7    评论:0    
核心提示:一直以来,很多人都在不断问社保断缴怎么办?如何补缴?事实上,补缴社保有不同的情况,有的可以补缴,有的是不能补缴的,所以今
一直以来,很多人都在不断问社保断缴怎么办?如何补缴?
 
事实上,补缴社保有不同的情况,有的可以补缴,有的是不能补缴的,所以今天我们就来看看这些问题。
 
总的来说,一般因为个人原因断缴的社保基本上是不能补缴的,只有因为企业原因断缴的社保才能有补缴的机会,咱们分别来说。
 
社保中断后还能补缴吗?很难
 
一、可以补缴社保的情况
 
只有当企业单位造成社会保障中断时,根据《劳动合同法》的有关规定,企业有责任和义务补足职工个人的社保,同时企业单位还需要承担补缴过程中发生的滞纳金费用。
 
通常情况下,企业只要正常帮员工缴纳社保,是不会产生滞纳金的,所以企业单位的用工成本,即使包括了缴纳社保的费用,正常情况下都是比较偏低的。但一旦企业未按正常时间给员工缴纳社保,后期需要补缴的话,那么产生的滞纳金也将成为企业单位必须承担的一部分用工成本,因此对企业来说这并不是一个划算的选择,还不如尽量按正常付款时间去缴费付款呢。
 
社保中断后还能补缴吗?很难
 
二、不能补缴社保的情况
 
许多人断缴社保其实都是被迫的。
 
主要原因是他们以前有工作单位,所以在单位工作期间,单位会按照《劳动合同法》的有关规定为他们正常缴纳社保。
 
不过,意外总是会摧毁和改变很多事情。比如一个企业可能开着开着就倒闭了、破产了、或者老板跑路了,当员工面临着企业无法正常经营的情况时,他们就是失业或者是下岗的身份,如果失业、下岗后不能再就业,通常自己的经济压力就骤然间增加了无数倍,这样也就造成了社保缴费的中断。
 
即使这是企业的错,但事实上,如果你在下岗以后长时间没有去缴纳社保,那么依然是属于个人原因断缴社保,那么就不能直接进行补缴了。
 
如何避免社保断缴呢?
 
如何在更换工作时的空档期确保社保不断缴呢?通常有三个方法可以选择:
 
1、如果在离职之前已经找好下家工作了,那么可以直接跟下一家公司的人事确认,在离职后的次月,新公司可以为其缴纳社保;
 
2、如果是裸辞的情况,有两种办法可以处理:
 
A.是挂靠社保代缴机构来缴纳社保;
 
B.可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保,但是这种情况下一般只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险。
 
3、如果辞职后并没有想好是否需要继续工作、并且经济条件有限的情况下,可以在户籍所在地缴纳城乡居民社保,缴纳的险种是居民养老保险和居民医疗保险,社保费用相对便宜很多(当然退休后收到的养老金也会比较少)。
 
 
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