40多岁的人如果说你找到工作单位，并且自己初次建立社保交费，那么很多人比较犹豫，就是这个年龄阶段该不该选择缴纳社保。其实我在这里可以很明确地告诉大家，40多岁的年龄距离法定退休年龄，就算是作为女性的话，那么至少也是在55岁以后才能够办理退休了，更何况作为男性来讲，那么需要在60岁以后才能够办理退休，所以说你距离法定退休年龄至少应该还有15年到20年的时间。
那么这样的时间是可以保证我们按照最低缴费年限完成正常的养老保险缴费的，只要是具备15年以上的参保条件，那么基本上都是可以按照正常的法定退休年龄去办理，退休享受按月领取养老金的待遇，所以说对自己来讲是没有任何的影响，当然只不过就是你所参保基本养老保险的年限时间相对来说是比较短的，对于自己来说确实是最遗憾的一点。
所以参加基本养老保险是必须的，而且你现在有工作单位，通过工作单位来参加基本养老保险，同时还可以参加职工医疗保险，对自己来说是很有必要的，因为本身通过企业单位来缴纳社保，那么企业单位就会承担绝大部分的缴费比例，个人只需要承担一小部分的缴费比例，基本上单位是承担2/3左右的缴费比例，那么我们个人只需要承担其中1/3左右的缴费比例，所以说通过企业单位来参保，对于个人来说是非常有必要的。
即便将来你自己不在企业单位工作，我们也没有必要担心，因为这个时候社保是可以转移成为灵活就业的形式来继续参保的。按着灵活就业的方式来继续参保也是可以有效的，能够参加职工养老保险和职工医疗保险可以增长我们自身的缴费年限，所以说不在企业单位工作，那么我们就可以转移成为灵活就业的形式，如果将来实现再就业，那么又可以把灵活就业的社保关系再转移到企业单位来继续参保，这种情况下都可以增长自身的缴费年限。
很明显放弃社保对于自己来说是没有任何的好处，因为如果你放弃社保了，对于你自己来说将不会拥有一年的缴费年限，那么将来你在办理退休的过程中，也不会正常获得最基本养老金待遇的领取，所以领取养老金的待遇，前提条件是我们参加基本养老保险，那么我们要为自己今后的养老做打算，参加一份社保是很有必要性的。
不在单位工作的时候，那么我们就可以转移成为灵活就业的形式来继续参保，如果你在单位工作，那么就可以把灵活就业的社保转移到单位，总之而言对自己来说没有任何的损失。而且如果说你之前曾经参加了社保待遇，那么也可以将你之前的社保待遇，转移到现在的这家企业单位来，继续参保就可以了。
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