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养老保险已经缴纳35年了,但还有5年退休,还需不需要缴纳?

   日期:2020-04-28     浏览:10    评论:0    
核心提示:养老保险已经缴纳了35年,但是自己还有5年退休,还有必要继续缴纳吗?很多人都遇到这样的问题,都是比较纠结,总觉得自身的累计
养老保险已经缴纳了35年,但是自己还有5年退休,还有必要继续缴纳吗?很多人都遇到这样的问题,都是比较纠结,总觉得自身的累计缴费年限比较长,那么在最后这5年时间不愿意交费,实际上这样的想法就是一个不正确的想法,也是一个错误的想法,千万不可取,因为首先你的累计缴费年限越多,那么意味着你将来得到的回报和收益也就越高,实际上你多交的这5年的费用,最终受益的是你本人自己。
 
那么我们就不应该放弃这个养老保险的交费,当然你最终保证一个40年的累计缴费年限已经超过了绝大多数人的缴费年限,那么你获得养老金的待遇水平都会是高于一般人群的待遇水平对自己来说是有利的。最后这5年的缴费年限,如果说你是有企业单位的,那么你直接通过企业单位就可以去交费了,自己是不需要操心的,在劳动合同关系存续期间,那么完全是由企业单位来承担相关的社保费用,直接通过企业单位最终办理退休就可以了。
 
养老保险已经缴纳35年了,但还有5年退休,还需不需要缴纳?
 
但是你如果说没有企业单位自己是按着灵活就业的形式来缴费的情形,那么更应该要参保,为什么呢?虽然说按照灵活就业的形式,可能你已经缴纳了几十年的社保待遇,这几十年过来也是非常的不容易,因为本身灵活就业人员承担全额缴费比例,所以自己在最后这5年当中觉得自己的年限也比较充足,可以缓一缓了,可以降低自己的经济支出。
 
这样的理解就是一个非常错误的理解方式,首先我们需要说明的是都缴纳的养老保险等同于是给你个人投资,那么最终你享受到的回报收益是比较高的,其次,虽然按照灵活就业的方式,自己所承担的费用会比较高,但是灵活就业人员在距离法定退休年龄不足5年这段时间之内,是完完全全可以享受到社保的补贴待遇的,所以说更不应该放弃这5年的社保交费。
 
因为我们灵活就业人员可以同步参保职工养老保险和职工医疗保险,所以说你的缴费总额可以按照一定的比例来给你享受到补贴待遇,每个地区的规定是有所不同的,大概是50%~80%左右这样的一个水平,所以也就是说你交费总额至少有一半以上的费用是可以享受到补贴的,那么可以有效减轻你这5年的社保缴费压力,何乐而不为呢?所以说我们尽量不要放弃这5年的社保交费。
 
养老保险已经缴纳35年了,但还有5年退休,还需不需要缴纳?
 
最终我们多5年的养老保险缴费年限,同时医疗保险也多了5年,那么在办理退休的过程中,养老金你至少可以多增加300~500块钱,医疗保险这一块,如果说你满足了25年以上的缴费条件,那么医疗保险是不用补交任何费用直接可以办理退休享受退休医保的待遇。
 
 
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