我们国家的养老保险原则，就是所谓的多缴多得，长缴长得。什么意思呢？就是说我们的养老保险缴费年限越长，缴纳的养老保险的金额越多，那么最终获得养老金的待遇水平也会更高，所以说这样的一个方式相对来说是比较的公平合理，对于任何一个人来说都是相对公平的，所以这样的一个方式也是可取的。
那么养老保险的这个原则就是我们所谓的累计缴费年限和平均缴费指数，当你的累计缴费年限越多，那么就意味着是长缴长得。我们如果说仅仅保证15年的养老保险交费，那么所获得养老金的待遇水平相对来说都是比较低的，因为15年是我们国家所规定的最低缴费年限，往往按照最低缴费标准来缴纳自己的养老保险，那么获得养老金的待遇水平肯定是很低的。
但是如果说我们按照15年以上，比如说你的这个养老保险交费可以达到30年，那么所获得养老金的待遇水平肯定是要远远超过15年的，所以这样的一个原则相对来说是比较公平合理的，对于我们任何一个人来讲它参保的积极性也是会有所提高的，因为我们都知道参保的年限越长，那么自己最终享受到养老金的待遇水平也就会更多，我们多缴的这个养老保险的费用，对自己来说最终受益的就是我们本人自己，所以是有必要进行多缴纳养老保险的。
当自己还没有到达法定退休年龄之前，即便是满足15年的累计缴费年限，还应该继续的选择参保自己的养老保险，直到法定退休年龄为止，这样的话往往就可以保证拥有一个最大化的缴费年限，将来所获得养老金的待遇水平普遍来说也应该是比较偏高的，因为我们的养老金本身和缴费年限是成正比关系的，保证了一个长缴长得的原则。
除了长缴长得的原则之外，还有一个多缴多得的原则。多缴多得指的是我们平均养老保险的缴费指数。因为我们的养老保险缴费指数从60%~300%之间，每一年在交费以前都是可以自由的选择的，所以说我们要想让自己获得一个比较高的养老金的待遇，那么提高相应的缴费指数是一个关键，所以这就是所谓的多缴多得。
因为不同的缴费指数所对应的缴费金额是有所不同的，举个例子，比方说你仅仅只选择60%的最低缴费指数，那么每一年可能仅仅只需要几千块钱就够了，但是如果说你选择100%的缴费指数或者更高的缴费指数，那么每年的缴费水平甚至是要超过1万块钱甚至2万多块钱，所以缴纳的金额是有所不同的，当然最终获得养老金的待遇水平也是有所不同的，这就是所谓的多缴多得。
无论是长缴长得也好，还是多缴多得也好，对于自身来说相对都是比较公平的，因为你只要多交钱了，多交年限了，那么最终受益的是我们本人自己最终所获得养老金的待遇水平，相对来说也是会有一定的提高的。
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