贴心的人力服务管家
全国热线400-0159-520
小服人力
企业微信
北京 上海 广州 深圳 武汉 沈阳 四川 重庆 浙江 江苏 天津 陕西 湖南 云南 厦门 青岛 河南 安徽 福建 苏州 山东 珠海 大连 江西 更多>>

职工退休年龄规定男性60岁女性55岁,为什么会相差5年?

   日期:2020-03-26     浏览:15    评论:0    
核心提示:职工的法定退休年龄规定。男性达到60岁以上办理退休,女性达到55岁以上办理退休,实际上女性除了55岁是法定退休年龄之外,那么50
职工的法定退休年龄规定。男性达到60岁以上办理退休,女性达到55岁以上办理退休,实际上女性除了55岁是法定退休年龄之外,那么50岁也是女性的法定退休年龄,因为作为女性工人来讲,那么是可以50岁办理退休享受养老金的,当然办理退休的前提条件,除了具备法定退休年龄之外,还要具备另外一个条件,就是自己累积养老保险的缴费年限,需要达到15周年以上,才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
 
那么很明显,男性和女性之间正常的法定退休年龄,几乎最长可以达到10年的相差,而并不是简单的5年,那么5年,只是针对于绝大多数人群,可能大多数女性是55岁退休,绝大多数男性是六十岁退休。其实这个问题很明显了,因为是法定的,所以说在上个世纪大约是70年代左右的时候出台了相关的退休规定,那么就是这样明确规定的,虽然说时间上已经过去了将近40多年的时间,但是这样的法定退休年龄依然是没有改变。
 
职工退休年龄规定男性60岁女性55岁,为什么会相差5年?
 
除了我们正常的法定退休年龄之外,不论是男性还是女性都有特殊年龄,是可以提前来办理退休的,那么这个提前退休的年龄也是截然不同的。女性的提前退休年龄,无论是按照特殊工种提前退休,还是按着因病完全丧失劳动能力,提前退休都是可以在45岁,这样的年龄提前办理退休享受养老金的待遇。
 
那么男性的提前退休,一般情况下特殊工种提前退休是55岁办理提前退休,如果是因病完全丧失劳动能力办理退休,是50周岁办理退休。所以很明显这种特殊情况都是可以享受到提前5~10年去办理退休的,无论是作为男性还是女性都是一样的,但是不变的一个原则就是男性还是相比于女性来讲会晚退休这么5年,或者说10年的时间。
 
所以女性在任何条件下,那么基本上都是比男性要早退休5年左右。这也是没有办法去改变的一个事实,当然将来实行延迟退休以后,会不会把男性和女性的时间统一到一起呢,我认为还是不会统一到一起的,男性和女性之间可能还会相差5年左右的时间,可能就不会出现女性对于这个法定退休年龄有如此大的偏差,可能把女性的法定退休年龄,无论是作为女性工人来讲,还是作为女性干部来讲,都归类成同一种退休年龄,这是有可能的。
 
职工退休年龄规定男性60岁女性55岁,为什么会相差5年?
 
对于参加城乡居民养老保险的人员来讲,他们的退休年龄是不区分男性还是女性的?因为参加城乡居民养老保险,无论是男性女性都必须要到60多岁以后,才能够享受到相应养老金的待遇,所以说参加居民养老保险的个人,是没有男性和女性的退休年龄的差别的。
 
 
更多>同类新闻资讯
0相关评论

推荐图文
推荐新闻资讯
点击排行
友情链接
浙江省人社网
浙江省咨询委员会
浙江省财政厅
浙江省商务厅
浙江省安监局
浙江省卫计委
浙江省府办公厅
浙江省政务公开
浙江省人民政府
宁波市人民政府
浙江政务服务网
宁波人社网
浙江省继续教育网
浙江省公务员局
浙江省医保中心
浙江就业
浙江海外人才网
浙江劳动人事仲裁网
Copyright © 2016-2020 浙江普来久网络科技有限公司
Powered by xiaofuline
经营许可证:浙ICP备16029741号-1
浙公网安备:33010502003879号
微信公众号
小服在线
全国客服咨询热线:400-0159-520
地址:浙江省宁波梅山保税港区成海路商务中心1808号