自己是42年的工龄，但是退休金仅仅只有3200元，这是对等的关系吗？其实42年的工龄退休金获得3200元也是实属正常，因为多半是来源于企业单位退休职工，往往企业单位退休职工所获得的退休金待遇都是普遍比较偏低的，那么自己的退休金并不是很高，也是很正常的，42年的工龄确实是比较长了，因为自己可能从18岁就开始参加工作，那么一直到60岁退休，所以才会拥有42年的工龄。
但为什么拥有42年的工龄，甚至连4200块钱的退休金都达不到呢，这是由于企业单位所交纳的基本养老保险的平均缴费指数是很低的，在出现社保税改以前，那么很多地区最低缴费标准甚至是只有40%，比如说像北京市，四川省它的最低标准都是40%，所以是一个很低的水平，如果说你的平均缴费指数仅仅只有40%过一点，那么自己的退休金低也是很正常的。
还有一方面的原因就是虽然说你的累计缴费年限比较长，但是计算退休金的条件不单单是取决于累计缴费年限，还跟我们的平均缴费指数所在地区的社会平均工资有直接关系，所以说你所在的地区属于五线城市，或者说是小县城，那么社会平均工资相对就会很低，那么你所对应的基础养老金部分也是会很低的。
所以这两方面自己的计算条件其实并不能够支撑自己较长的一个累计缴费年限，那么所获得养老金的待遇水平比较偏低，也是非常正常的，而且从企业单位退休的个人，由于企业单位养老金的替代率普遍是比较偏低的，仅仅只有40%~60%，那么虽然说你的工龄很长，但是养老金的待遇仅仅只能够获得3200元也是非常正常的。
我们没有必要去担心这个问题，为什么呢？因为养老金的待遇它是会随着自己退休年限的不断增长而进行增加的，所以说自己从退休之后的第2年开始，基本上都可以获得养老金的正常增长。那么比方说你第1年退休3200，第2年可能就会到达3400的水平，第3年可能就会到达3600的水平，虽然说物价水平在不断增长，但是自己退休金也是在增长，那么也体现了一定的抵御通货膨胀压力的风险。
想要让自己在退休之后获得一个较高的退休金，其实除了参加社保之外，那么我们还应该去参加企业年金或者职业年金，拥有一份补充性的养老金，同时还可以去参加商业性的养老保险，那么可以获得一个更多的养老收入，实际上现在还是比较鼓励大家去参加商业性的养老保险的，因为毕竟光单一的去靠社保养老，可能会有些捉襟见肘，但是你拥有了多重养老保险的前提，那么自己所获得养老金的总额是不是也会比较高一些的！
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