自己在不同的地方都上过班，缴纳的社保可以合并到一起吗？这个问题是很明显的，如果说你在很多地区都上过班，那么也就意味着你是在企业单位参加工作，也就是说你参加过工作的企业单位，都会正常的来给你交纳一份职工养老保险和职工医疗保险，那么这个养老保险和医疗保险的关系都是可以正常转移的，并且可以正常的累计缴费年限。
而且职工养老保险和职工医疗保险，实际上将会伴随我们终身，一般情况下就是我们的职工养老保险达到15年以上的累计缴费年限，才可以正常的办理退休享受养老金的待遇，那么我们的职工医疗保险也是一样的，在累计缴费年限达到25周年以上，那么我们才可以正常的办理医保的退休待遇，享受终身免费的医保报销。
所以说在任何一家工作单位，只要是缴纳过职工养老保险和职工医疗保险，那么都需要在离开工作单位以后，及时的将自己的个人社保关系从原工作单位转移出来，因为只有转移出来之后才可以有效的正常累积自身的缴费年限，假如说你在多个地区参加过工作，那么就需要跨地区来进行转移，只要离开工作单位以后，那么都可以正常的自由转移自己的社保关系。
因为你在离开工作单位之后，你所在原工作单位的社保专员就会做一个减员工作，那么你的这个社保关系就从原工作单位减移出去之后，那么你就可以正常的转移了，无论有没有出现过任何的中断年限，都可以正常转移，再转移过去之后，按照你实际的累计缴费年限来给你确定你的累计缴费年限，那么所有的累计缴费年限都是可以相加到一起来计算结果的。
对于这种情况，相对这个退休地点有些特殊，如果说你在任何一个地区累积养老保险的缴费年限，都没有达到10周年的要求和规定，那么最终办理退休的地点只能够是自己的户籍所在地，但是如果说你在一个地区的累计缴费年限达到了10周年以上，那么实际上你可以选择在这个10周年以上的参保地区来办理退休，享受该地区养老金的待遇。
因为不同的城市之间所对应的社会平均工资是有所不同的，所以说所享受到养老金的待遇也是多多少少有一些差异的，比方说你要在一线城市退休，那么享受到退休金的待遇相对是比较高的，如果说你选择在一个五线城市退休，那么所享受到退休金的待遇差距普遍是比较低的，所以说最终选择在什么样的地方退休，完全还是要取决于你自身的累计参保年限来决定，在一个地区只要超过10年，那么就可以选择在这个超过10年的地区来直接办理退休享受养老金的待遇，所以说这就是多个地区参保的一个弊端。
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