退休金的待遇只有在职工资的50%，你还会考虑提前退休吗？

退休养老金的福利待遇事实上通常是沒有自身在职的时候工资的收入那麼高的，因为他有一个养老金替代率的问題，特别是做为企业单位的退休职工，它的养老保险金的替代率大约也就是在5%前后，因为大约是在40%~六十%前后，因此说平均的这一替代率大约也就50%前后，因此它是1个很正常的表现。
 

就算是做为机关事业单位的退休职工而言，他的这一养老保险金的替代率通常也是较为稍低的，大约是70%~90%前后，相当于说仅有80%前后的替代率。因此说任何一人退休，那麼退休以后所得到退休养老金的福利待遇都是相比自身在职的时候的工资收入福利待遇还是要低得，这一点儿是能够确实的。
 

 

政治而言自身退休以后也就没有任何的福利待遇，例如说一些过节费，或是说一些年终奖金的福利待遇，那麼做为退休人员而言，都是不会再具有享有那样的福利待遇的，甚至于和原工作单位中间现已没有任何的关联了，因为达到法定退休年龄以后，自身的劳动合同关联和原工作单位是自动取消那样的1个情况，因此说不可能具有享有年终奖金和一些褔利的福利待遇。
 

而且这一退休养老金的福利待遇是由社保部门来给与发放的，和大家的企业单位中间也不可能出现任何的关联，因此说自身的退休养老金的福利待遇相比在职的时候的工资收入低也是有一个原因的。当然愿不愿意提前退休呢，我觉得这一退休养老金的福利待遇和提前退休是没有关联的，尽管说提前退休，也许相对于自身刚开始所得到的退休养老金福利待遇相对而言较为低，不过大家千万别忘了1个重要的因素，就是退休以后的第2年开始就能够正常增长自身养老保险金的福利待遇，事实上并不可能对大家养老保险金出现过多的损失和影响。
 

因此我本人提议，假如你自身现已满足提前退休的条件，那麼就应当毫不犹豫地去申请办理提前退休，因为提前退休为自己产生的益处是能够享有到更高养老保险金的总额，因为毕竟能够提早享有到养老保险金的福利待遇，另外你还能够少缴几年的养老保险，而且在自身提前退休以后还能够额外的去聘任到一些工作单位，那麼这样一来就能够额外提高自身的实际收入，因此说提前退休相对于自身而言是有益处的。
 

 

不过提前退休并非说自身想退休就能够退休，除非你满足那样的条件，比如说你是患病彻底丧失劳动能力或是说特殊功能职位的人群，那麼是能够享有到提前退休福利待遇的，除此以外基本上绝大部分人群都应当依照正常的法定退休年龄，相当于说男性六十岁之上，那麼女性五十五周岁之上，那样的年纪才能够正常的申请办理退休，享有基础养老金的福利待遇，因此说提前退休并非你能够申请办理提前退休就能够申请办理，而是具不具有那样的条件，这个是很重要的。