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如果是不工作就可以领取到失业金,失业金该如何领取?

   日期:2019-10-17     浏览:53    评论:0    
核心提示:如果不工作就可以领取失业金,那么这个失业金该如何领取呢?实际上并不是说自己没有工作就可以领取失业金。很多人可能对于失业金
如果不工作就可以领取失业金,那么这个失业金该如何领取呢?实际上并不是说自己没有工作就可以领取失业金。很多人可能对于失业金待遇的领取,他也是有一个误区,就是总觉得自己是失业,那么就应该享受到失业金待遇的领取。但其实并不是这样子的。因为我们失业金待遇的领取是根据我们离开工作单位之后,那么才可以享受到失业金的待遇。
 
并且这个离开工作单位,并不是自己主动意愿离开工作单位,必须是企业单方面解除劳动合同之后,那么才可以享受到失业金的待遇。也就是说必须是自己非主动意愿,离开工作单位的。所以说这种情况下,我们应该更多地考虑,自己能否享受到失业金的待遇,那么主要是离开工作单位之后,必须是企业主动解除劳动合同,或者说企业单方面开除我们个人,那么就可以享受到失业金的待遇了。
 
如果是不工作就可以领取到失业金,失业金该如何领取?
 
同时还要正常参加失业保险,那么这个失业保险的参保年限,需要至少达到一周年以上才具备领取失业金的条件。所以很明显,我们如果说即便是在企业单位被开除之后,但是由于企业单位没有给交纳失业保险,那么也是享受不到失业金待遇的,所以说领取失业金需要同时具备这样的两个条件。
 
在领取失业金期间,实际上我们最长的领取期限是不超过24个月,在这24个月当中,那么我们能够享受到失业金待遇的同时,还可以享受。职工医疗保险的待遇,因为这个职工医疗保险是由失业金来给予代为交纳的,所以说自己的职工医疗保险都是正常参保的一个状态。
 
那么很多地区在享受失业金待遇的过程中,是不能够缴纳职工养老保险,所以说职工养老保险就会造成中断的交费年限,因为它不能够及时的缴纳自己的职工养老保险,所以说就会造成终端的缴费。但是有些地区是允许来缴纳职工养老保险的,所以说这个时候我们可以按照灵活就业的形式来缴纳职工养老保险,那么这样一来的话,就不会形成中断的缴费年限。
 
总而言之,我们的失业金待遇实际上绝大多数人是没有办法正常的享受得到的,因为企业单位单方面解除劳动合同的情形相对来说是比较少见的,那么更多的失业人群是自己主动提出离职,那么由个人原因解除劳动合同,这样的情形是比较常见的,所以说个人原因解除劳动合同的情形,那么是不能够享受到我们失业金待遇的,所以说这就是为什么绝大多数人享受不到失业金的待遇。
 
如果是不工作就可以领取到失业金,失业金该如何领取?
 
还有一个比较重要的问题就是说,不是说自己没有工作,那么就会领取到失业金,其实并不是这样子的,如果说你从未参加过任何的工作,一直赋闲在家,那么也就意味着你从未交纳过任何的失业保险,所以也不具备享受失业金的待遇。
 
 
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