社保转移会带来什么样的损失？实际上我们在社保转移的过程中并没有任何的损失，对于我们曾经之前的累计缴费年限，那么在转移到新的工作单位以后，都是能够正常的参保交费，所以说之前的累计缴费年限都是能够正常的累计计算的，这一点是没有任何的损失的。
为什么很多人会觉得我们在社保转移过程中会发生损失呢？实际上这是因为我们在转移社保的过程中，它会有一个转移的缴费明细给到我们手里，通过缴费明细，我们可以看到若干年以来我们曾经交过的费用是多少，然后进入到个人账户当中的余额是多少，实际上进入到我们个人账户当中的余额和我们实际的缴费总额它是不相等的。
因为我们在交纳基本养老保险的过程中，它是分为两个账户，一个账户是个人账户当中的余额，另外一个账户是统筹账户当中的余额，所以说进入我们个人账户当中的余额，只是我们交费总额的一小部分，大概是1/3左右，剩余的大部分是进入到了统筹账户里面去，也就是说企业单位所给我们承担的社保的交费是全部进入到统筹账户里面，这个统筹账户里面的钱是没有办法来进行转移的，所以说我们在社保缴费明细当中看到的只是我们个人账户当中的余额。
它跟我们实际的缴费总额是不相等的，所以很多人觉得我们交了这么多年交的钱，远远不止我们个人账户当中这么点钱，但是实际上我们的个人账户是分为两个账户，另外一个统筹账户当中的钱是不进行转移的，而且统筹账户里面的钱，对于我们今后计算养老金的待遇也不产生实质性的影响。
我们在计算养老金的过程中，主要是根据我们自身的累计缴费年限和平均缴费指数来决定的，当然还有一部分个人账户养老金的计算，个人账户养老金的计算是取决于我们个人账户当中的余额来计算的，所以说不论你转移养老金的关系永远是可以转移自己个人账户当中的金额，并且可以转移自己的累计缴费年限，所以说并不会对自己今后养老金的待遇造成任何的影响和损失。
那么我们在平时工作的过程中，更换工作单位这样的现象是很常见的，尤其是跨地区更换工作单位，或者说跨省区更换工作单位，那么如果我们在转移社保的过程中，会给自己造成损失，这样一来的话，那么换工作很明显就是一个不合适的事情。所以说当然也不会出现这样的事情，对于我们自身的社保交费永远是属于我们自己的，那么只要我们最终能保证自己的累计缴费年限达到15周年，那么都可以依法来办理退休享受基本养老金的待遇，是不会受到养老金上的损失的。
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