灵活就业形式缴纳社保 60%-300%哪个缴费档次更好

缴纳社保是对未来退休的老年生活提前做的一个保障，社保只要满足最低15年的缴费年限，同时达到法定退休年龄，那么我们就可以享受按月领取养老金了。不过养老金领取有的人多有的人低，影响养老金关键的三个 因素 在于我们的缴费年限长短，社会平均工资的高低，缴费的多少。

 

 

我国的养老保险遵循的是“多缴多得”，那么如果说自由职业者们以灵活就业的形式参加职工社保，是可以在60%-300%之间的缴费档次中进行选择，那么个人缴纳社保是不是缴费档次越高就越好呢？

 

显然缴费档次选得越高，那么我们的养老金待遇就会得到提高，因为我们的个人账户养老金就会得到显著的提升，同时们也适当的提高了我们养老保险的平均缴费指数。灵活就业形势缴纳社保的话，在60%-300%这个区间选择档次缴费是可以自由选择的，每年都可以自由更换缴费档次。虽然选择档次越高可以获得更多的养老金，但同时我们就需要缴纳更多的 费用 。
 

如果说你是选择60%这档进行缴费的话，那么最基本的一年缴纳费用大概就需要6000元。而如果选择的是最高档300%的话，那么一年的缴费就需要承担3万元的费用。道理我们都懂，缴费自然是越高对于退休养老金待遇就会越好，但是缴纳费用也就跟着上去了。尤其是对于自由职业者们来说，本身以灵活就业 形式 缴纳社保就必须个人全额承担缴纳费用了，加上没有一个稳定的收入，如果选择最高一档的缴费档次，那么面临的社保压力就无形中又增加了。

 

所以要想说个人缴费档次选择哪一个是最好的，其实没有一个是最好的，选择一个最适合自己的才是最好的。如果你的经济 条件 允许，那么显然300%这个档次缴费无疑是最好的一个选择。但要是个人经济无法承担高档次缴费的话，那么我们是可以选择60%这个最低缴费 标准 来进行缴纳。一定不能一味地去追求刚档次缴费，从而忽视了个人的经济 情况 ，只要我们能够顺利保证缴费年限的累计，那么是可以在经济情况变得富庶的时候去提高我们的缴费档次的，千万不能因为追求刚档次，反而无力缴费，造成断缴，从此无法满足缴纳年限，进而无养老金领取。