7月1日起社保变化，这些变化可以帮助你省下不少钱，增加每个月的个人收入哦！大家最关心的2019年补缴社保政策小编已整理好，具体如下所示。
7月1日起社保变化有两点，一个是社保缴费基数标准将会降低，二个是社保缴费基数选择范围扩大。
社保缴纳之前依据工资全口径是非私营单位在岗职工平均工资，非私营单位在岗职工平均工资水平比价高，因为非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多，效益比较好，工资比较高。
同时，统计的工资全口径不包括私营单位平均工资，私营企业多数是劳动密集型中小企业，工资水平比较低，只依据非私营单位平均工资，导致个人交社保的缴费基数比较高，负担比较重，很多人交不起。
7月1日起社保缴纳依据改为全口径平均工资，就是要把私营单位平均工资纳入进来，缴费基数就会下降，这样更能科学、合理地反映参保人员实际平均工资水平，让更多人能够承担起社保缴费。
对于灵活就业人员来说，平均工资口径调整后，社保缴费标准降低，社保缴费基数的选择范围也有所扩大，可以在60%和300%之间选择缴费基数。因为之前的全国性规定是按照在岗职工平均工资的100%来缴纳社保。如今可以在60%和300%之间选择缴费基数。
经济条件不好的，收入不高的，可以选择全口径平均工资的下限60%来参保;经济条件好的，收入高的，可以选择全口径平均工资的上限300%来参保，以后享受更高水平的养老金等社保待遇。
2019年社保能补缴吗？
从2019年1月1日开始，社保取消了一次性补缴的政策。
浙公网安备：33010502003879号
