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社保交满25年就离开公司了,到了60岁办理退休有效吗

   日期:2019-05-03     浏览:18    评论:0    
核心提示:就是说,无论是在职人员还是自由工作人员,只要缴纳社保累计满15年,就能够在法定退休年龄之后享受退休金待遇。注意这个15年是累

就是说,无论是在职人员还是自由工作人员,只要缴纳社保累计满15年,就能够在法定退休年龄之后享受退休金待遇。注意这个15年是累计,而不是连续,意思就是即使中途中断,但是后续补上,那么也是可以的。
需要注意的是,如果是在单位一直工作到退休,那么社保一般是不能中断的,国家规定只要职工在岗,那么单位就有义务为员工缴纳社保,这是强制性的,不能因为个人和单位原因不交,如果个人在单位交社保已经满了15年,后面因为其他原因离职不在单位成为了自由职业者,这种情况在到达了法定退休年龄是可以享受退休金待遇的!不过要注意,自由职业者必须要办理了合法的退休手续才能享受到退休金待遇。
 
退休的费用就是这养老保险费用,那么养老保险费用,就是管理退休,退休可以直接简单明了的说,与其他的险种缴费并没有任何关系,只要个人交纳养老保险达到法定退休的条件,那么就是可以申请退休的,至于个人有没有缴纳医保或者基宝的缴纳又没有到达最低缴费年限都是无关紧要的,也是无所谓。对于灵活就人员而言,可以交养老险和医疗保险,保险是必须要加的,医疗保险可以个人自愿选择,有些人都这样情况,缴纳灵活就业人员的养老保险,同时要缴纳城乡居民医疗保险就是新农合,这样也是可以办理退休的。
 
根据国家目前的退休政策,职工要退休必须同时符合两个条件 :一是养老保险最低缴费要缴满15年; 二是要达到法定的退休年龄,即男职工60周岁、女工人50周岁、女干部55周岁; 从事国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休; 参加灵活就业养老保险的女性55周岁退休; 参加城乡居民养老保险的无论男女都必须60周岁办理养老金领取手续。由于你没有购买医疗保险,那就享受不到任何类型的医疗保险待遇,这对你来说要承担极大的安全风险。特别是随着年龄的增加,人对疾病的免疫力、抵抗力越来越差,面对越来越贵的治疗费用,万一你患病住院,所有的医药费都得自掏腰包。
 
基本医疗保险与基本养老保险是社会保险中的两个险种,在社保部门由两个部门管理,互不联系,互不制约。参加不参加基本医疗保险与办理退休按月领取养老金没有任何关系。只不过是不参加基本医疗保险,享受不到医保待遇罢了。在这样的一个前提下去选择购买城乡居民医疗保险就可以了,因为这个城乡居民医疗保险,你只要每交一年的费用就可以享受到一年的一个报销待遇,而且他没有退休待遇这样一说,所以说退休以后,你还需要继续正常的交纳这个医保的费用就可以正常的享受这个医保的报销待遇了。
 
 
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