自3月份确定2019年养老金维持5％的上调比例继续上涨后，养老金的具体上涨方案就成为退休职工最为关注的话题，因当方案一经公布即可对比知晓上涨金额，所以可以说上涨方案与退休职工是息息相关。在近日有关部门要求各地区养老金上涨方案需要在5月31日前送往审核，间接加快了养老金上涨的落实发放，实际上海市已经率先公布了2019年的养老金上涨方案，并且会在5月18日发放到账。
2019年养老金上涨方案将会继续按照定额上涨、挂钩上涨、倾斜上涨相结合，按照5％的上涨比例进行上调，具体方案各地区根据地区实际情况制定送往审核，审核通过即可正式对外公布且发放。根据目前上海市公布的具体上涨方案为：
定额上涨：每人每月定额增加60元，体现养老金上涨的公平性。
挂钩上涨：按照本人社保缴费年限（包含视同缴费年限），缴费每满1年每月增加2元，若增加总额不及30元，将会统一按照30元计算增加。另外以个人2018年12月养老金为基数，增加2.2％的养老金基数。
倾斜调整：男性年满65周岁、女性年满60周岁的退休职工，在以上上涨之后再倾斜上涨20元每人每月，以体现养老金的人性化上涨。
上海市2019年方案与2018年上涨方案相比，在挂钩调整中，基数增加将会多出0.1％，其余均为相同。具体上涨方案宣布时间都是处于地区领先位置，也是最早完成补发、上涨的地区。需要注意的是机关事业单位退休人员养老金发放将会比企业退休职工稍迟，于6月20日完成发放，因为养老金的并轨已经完成，所以企事业退休职工上涨方案相同。
60岁女性退休职工，在2018年12月养老金基数为4000元，退休前缴费年限为15年，根据最新的养老金上涨方案，2019年养老金上涨金额为：定额增加60元+缴费年限增加30元+养老金基数增加88元+倾斜增加20元，共计上涨198元每月，养老金一年上涨数额达到2376元。
不仅企事业退休职工养老金上涨方案公布，上海市城乡居民基础养老金再次增加80元每月，增加后基础养老金将会到达1010元每月。而在2018年城乡居民基础养老金最低标准是88元每月，各地区调整后大多处于100至130元之间，每次上涨空间在10至20元，所以上海市城乡居民养老金一次性上涨80元，已经处于比较高的调整范围，其原因是上海市经济发达，消费水平较高。
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