近日有一位网友留言说：他今年已经48岁，是一位个体商户，每个月大概有四、五千元的收入。原来之前对于社保没什么概念，现在随着年龄大了，看到现在的退休人员养老金连续上涨，每个月都可以领取退休工资，心里也是非常的羡慕退休人员。现在咨询一下也想参加一份社保，晚年更有保障一些。但是看到网上介绍说，社保不让一次性补交15年，像他这种情况自由职业者，2019年开始交社保划算吗？
回答他这个问题之前，我们先来说一说“一次性补缴”究竟划算不划算？
首先，依据《社会保险法》的规定，只有应该缴纳但没有缴纳的情况才可以补缴社会保险（这里主要指的是企业的行为：应该为员工缴纳社保却没缴）。灵活就业人员、无业人员是不可以补缴社保的。依据2016年《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理工作的通知》，对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。像企业为在职职工补缴的话，是可以的，但是要依法依规征收滞纳金的。
第二，正常来讲，企业缴费的话应当是职工本人承担一部分，企业承担一部分。如果是因为企业没有按时缴费，产生滞纳金，依据社会保险法实施细则规定应当由企业承担。
第三，补缴社保的话，如果补缴很多都是没有必要的。比如说生育保险，生育保险补交的时间，一般不能够认可为实际缴费年限，不能够享受生育保险待遇。
工伤保险，工伤保险是实时性地，补缴了以前的也不可以用。
职工医疗保险也是这样，如果我们生病后补交医疗保险可以报销的话，没人愿意先缴职工医疗保险了，都等着得病后再去缴费报销。
第四，补缴职工养老保险。进入个人账户的部分是缴费基数的8%，而职工去世后，个人缴纳的费用全部退还，还有丧葬费和抚恤金等待遇。
第五，补缴15年社保，并不是结束。我们职工养老保险要求的退休待遇是达到法定退休年龄，累计缴费满15年。但是职工基本医疗保险的退休待遇一般要求达到法定退休年龄，累计缴费达到国家要求年限。目前只有广州和上海是缴费15年就可以办理医保退休；像杭州深圳都是20年；青岛和北京是女性是20年、男性是25年；廊坊、南昌和日照的规定是女性25年，男性30年。
如果达到法定退休年龄，医疗保险缴费年限不足法定年限要求的话，一般要求一次性补齐或者领取养老金待遇后，继续缴纳医疗保险。
自2019年1月1日起有很多地区社保补缴也不被允许了，原因是因为社保费征收部门改革，将由税务部门征收。所以之前有断缴社保的朋友，如果想不交社保的话，赶紧抓紧时间问问所在地区的社保局工作人员是否能补交社保。如果真的错过补缴社保的时间，自己又想补缴社保，这是非常遗憾的事情。
回到开始的那个网友提出的问题中：他已经48岁了都没有缴纳社保，现在开始缴纳的话是已经晚了很多的，如果从现在开始缴纳社保的话，缴纳15年之后也就是在63岁的时候才能够办理退休的手续然后享受到每月领取养老金的待遇。由于之前从未缴纳过社保，所以现在想参保的话就只能够选择城乡居民养老保险而不能够参与职工养老保险了。
还是奉劝各位灵活就业者：为未来打算，建议早点缴纳社保。目前没有了一次性补缴政策，所以说最合算的方法还是趁早缴费，按年缴费。
那么，2019年开始交社保划算吗？
我的回答是：交社保是非常划算的！但前提是我们要保证身体健康，相信这点大家也是非常赞同的。为什么这么说呢？
根据往年灵活就业人员参加社保的缴费标准来看，养老保险和医疗保险一年大概的费用在1万元左右。一个月大概要800多——1000多块钱用来交社保，那不管你从事的是自由职业、个体工商户还是下岗工人，社保费都是由自己承担的，所以首先你要保证自己的经济能力能支付每个月的社保缴费用。同时要知道每年的社保缴费基数都在上调，每月缴费也在上涨。那如果想领取更高的养老金，尽量不要出现是不社保断缴情况，想日后想再补交社保已经不可能的事情。
再一个来说划算不划算，还是与交社保时的年龄有关的！养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但是只交15年的话，养老金较低；所以男性年龄45周岁，女性年龄40周岁，离退休还有15年，养老保险交满15年就可以办理退休，医保在退休时如果年限不够可以补缴，如果这一政策未来不调整，那么男性年龄45周岁、女性年龄40周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇。
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