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社保缴纳15年,真的可以马上“停缴”吗?很多人迷糊,结果吃了亏

   日期:2019-04-15     浏览:19    评论:0    
核心提示:社保缴纳15年,真的可以马上停缴吗?很多人迷糊,结果吃了亏社保对于很多人来说,关于社保的缴纳是比较重要的,因为社保关系到以
社保缴纳15年,真的可以马上“停缴”吗?很多人迷糊,结果吃了亏
 
社保对于很多人来说,关于社保的缴纳是比较重要的,因为社保关系到以后的养老金待遇问题,万一缴纳社保这件事没有弄好,那么可能以后就没有办法领取养老金,所以大家对于社保的缴纳还是非常关心的。而且现在每年的社保制度都要进行改革,大家对于社保的制度不明白也是情有可原的,所以今天小服就要和大家说一说关于社保的制度,又比如社保的缴纳最低年限是15年,但是很多人都有疑问,社保缴纳15年,真的可以马上“停缴”吗?很多人迷糊,结果吃了亏。
 
2.1
 
公司给员工缴纳的五险包括了养老保险,医疗保险,工伤,事业,还有生育保险这5个,其中对于大家来说最重要还是养老保险和医疗保险,公司给员工缴纳社保,一般都是帮员工承担了一部分的社保缴费,员工自己只要缴纳一点就可以了,要是没有公司缴纳社保,只有自己缴纳社保,那么全部的费用都是要自己掏钱的。
 
2.2
 
我们都知道社保的最低缴纳年限是15年,但是你要是以为社保的缴纳年限只有15年,那你就想错了。虽然社保规定缴纳年限最低是15年,只要是达到了退休年龄的时候,社保也缴纳满15年了,那么就可以退休领取养老金了。并且养老金一直到都是遵循多缴纳多得的规定,只要你缴纳的钱越多,那么以后的养老金就会越多。
 
2.3
 
社保缴纳15年,真的可以马上“停缴”吗?其实你要是想要养老金多一点,以后想要每个月差不多2000-3000的养老金,那么你的社保缴费年限单单是15年,肯定是不够的额,起码也要缴纳30年左右,而且还是比较高的社保缴费激素。
 
2.4
 
要是你对养老金的要求不高,只想要一个基本的保障,那么只缴纳15年的社保就停缴了是可以的,毕竟社保是自愿缴纳的,也是国家给我们的一个保障,要是你对于养老金没有多大的要求,那么确实不用在意缴费年限的长短。缴费年限越长,缴费基数越大,那么以后的退休工资就会越多,想要领取比较多的退休工资,那么最好是不要停缴社保。
 
2.5
 
而且社保的缴费年限也是关系到了医保的退休,因为医保的缴纳年限并不是最低15年,而是25年,当然每个地方规定年限可能也不一样,要是你只缴纳了15年社保就停缴了,那你的医保可能会造成断交的情况。所以对于这件事情,在自己的医保还没有到达缴费年限的时候,最好还是不要马上停缴社保。
 
2.6
 
社保缴纳15年,真的可以马上“停缴”吗?很多人迷糊,结果吃了亏。。所以看到这,小服建议大家缴纳满15年社保也不要急着停缴社保,多缴纳几年,对自己的好处之多不少。
 
 
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