辟谣：养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中“养老保险累计缴费满15年”，只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。
根据《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满15年，还得继续缴费。
也就是说，只要你一直在工作状态，那这个社保就必须跟劳动关系捆绑在一起，一直缴纳到终止劳动关系为止。当然，如果在没有达到退休年龄之前就不想工作了，也是没有问题的，可以选择委托存档，以灵活就业人员或自由职业者的身份自行缴纳社保至达到退休年龄。
如果实在不想再往社保的基金池子里投钱了，那也没问题，前提是前面已经有15年以上的累计缴费年限。但是，社保缴费年限是决定未来养老金水平的重要因素。缴费年限越长，将来的养老金待遇越高。所以如果想退休后多拿点钱的话，建议还是一直缴纳到退休比较好，不要等到退休时看到自己的钱比别人少那么多时又心生埋怨。
2、谣言：失业了别忘了去社保中心申领一笔失业金。
辟谣：谁说失业了就能领失业金？如果这钱那么好赚，那就可以隔三差五辞个职，来个专业“碰瓷”，专骗失业金了。
先来看看失业保险的领取条件：
①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人仍有失业保险金领取期限的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记，并有求职要求的。
由此可见，想要领取失业金很重要的一点，就是要符合非因本人意愿中断就业。通俗来说，得是单位把你辞了，而不是你主动辞职。对于大多数人来说，即使失业了，恐怕也不符合领取失业金的条件。另外，还得先去办理一个失业登记，“失业”这事并不是在家待着没事干就算失业。
3、谣言：外地来北京打工的，上社保没什么用，不如自愿放弃社保，把钱折算成工资更划算。
辟谣：自愿放弃社保，还真是不少人主动跟企业提的要求。很多企业都遇到过这样的问题：外地来京务工者常常是在北京干几年就回老家，他们不会在北京退休、养老，所以就不愿意在北京缴纳社保，宁可把自己该缴的社保钱折算成工资，多赚点钱。
按照北京市的社保规定，企业和职工建立了劳动关系就应该签合同上保险，缴纳社会保险是强制性规定，不存在自愿选择的问题。此外，根据《社会保险法》的规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。如果企业不按时按标准缴纳社会保险，人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的，可能遭到一定的处罚，所以企业还是要及时为职工缴纳社保，并对职工进行普法。
4、谣言：去医院看病前一定要到社区医院转一下，否则不报销。
辟谣：全国各地的规定并不相同，这里只针对北京来说。这个要分情况来看。对于大多数人参加的职工医保来说，是没有什么转诊规定的。只要是自己选择的医保定点医院，或者无需选择也能报销的定点医院，就可以进行医保结算。其中并没有规定要先去社区医院看才能报销。不过需要说明的是，在社区医院报销的比例确实要比大医院高一些。例如在职职工看门诊，社区医院可报销90%，但在大医院只能报销70%。因此，小病先去社区看看，社区解决不了再去大医院，也未尝不是一件好事。
对于参保人数较少的居民医保来说，还真有社区转诊这么一说。但也并非针对所有人，而是其中部分群体——城乡老年人和劳动年龄内居民实行“基层首诊”制度，需先到本人定点或共同定点中的基层医院进行首诊，经首诊转诊后，可到本人定点医院及A类、中医、专科定点医院就医，一次转诊有效时限为180天。
这里需要提醒大家的是，很多人都以为社区医院不需要选择，也是定点医疗机构，实际上还真不是这么回事。家门口的社区医院也是需要选择才能作为定点的，不需要选择的是A类定点医院、中医医院和专科医院。
5、谣言：某人声称有门路，可以办理社保卡。
辟谣：你说你有门路，我看你是有套路。根据相关规定，社会保障卡申请人可通过社会保障服务机构网点或者网上服务平台申领社会保障卡，或者通过用人单位、就读学校以及人社部门委托的社会保障卡服务银行等其他机构代为申领。大家不要轻信个人“有办法”能办社保卡的谎言。
6、谣言：我社保卡里的钱用不完，可以借给亲戚朋友用。
辟谣：社保卡是独一无二的，和身份证一样。如果你把它借给别人用、帮别人买药、看病、报销，说白了就是骗取国家的医保基金，是要受到惩罚的。
社保卡既是我们的一种身份凭证，又能进行就医结算、自助查询、还能进行待遇领取、现金存取等操作。但是，大家一定要注意，以下这些行为，是不可取的！
①购买生活用品、与疾病治疗无直接关系的体育健身或养生保健等消费等；
②医药换药（物）、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保险基金；
③超范围购药囤积药品等；
④冒用别人的医保卡；
⑤把自己的卡借给别人。
7、谣言：很多人认为，男职工不生孩子，所以不用缴纳生育保险；生育保险只是生育时有用，不再生育的话就可不缴纳。
辟谣：事实上，生育保险是法定社会保险，强制参保。生育保险只需企业缴费。不论其用人单位有无女职工，也不论女职工是否在生育期，用人单位都应该为其职工参加生育保险。生育保险的缴费全部由单位承担，个人无需缴费。因此，即使一个单位都是男职工，也应该参加生育保险；女职工不再生育，单位也应当继续参加生育保险。
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