二零二一年的7月份就可以办理退休了，根据原单位办理退休呢？还是自己去办理退休呢？这个问题首先要看自己的劳动合同关系是不是跟原单位正常存续，还要看你的社保关系，是不是保留在自己的原工作单位。假如说劳动合同关系正常，在工作单位存续，而且社保关系也仍然是根据自己的原工作单位，来缴纳社保的，那麼这类状况下，根据工作单位办理退休是毫无疑问的。
因为毕竟你的社保关系包含职工养老保险和职工医疗保险都是在工作单位，同时你的个人档案可能也是在工作单位，所以说只能够根据工作单位的社保专员来辅助你办理退休，那麼我们个人须要做的便是提供有关的材料，例如说你的身份证原件复印件等有关的材料，那麼由此来满足办理退休的要求就可以了。
根据单位办理退休的好处是自己不用操心，那麼达到法定退休年龄的当月，就可以由你们工作单位的社保专员去申报有关的这一个退休材料，通常状况下社保专员他针对办理退休都是十分的熟悉，也是较为了解，他都是会提前通知你准备有关的材料，那麼达到退休的当月就可以申报完成，随后从第2个月开始就可以享受到养老保险金的待遇了。
当然假如说还有1种状况，你即然提到的是原工作单位，那麼很有可能便是你跟自己的原工作单位。己经解除了劳动合同，而且社保关系也并没有接着保留在原工作单位，这类状况得话，那麼肯定是不能够根据原工作单位去办理退休的，因为自己己经和原工作单位。脱离了实质上的关系，所以说只能够自行去办理退休。
我们通常状况下把社保关系转移出来以后，自己是可以依照灵活就业的方式来参加社保，假如说你是做为灵活就业的人群，只能够自行去申报办理退休，当然灵活就业人群，由于沒有企业单位来为你经办退休，所以说自己可能在办理退休的过程中不清楚须要准备哪些材料和手续，因此 我的建议便是你在退休前的2~3个月时间内，去你所处地区的社保部门根据人工柜台面对面的询问，在办理退休的过程中须要准备哪些资料。
这样一来你真正达到法定退休年龄，那麼就可以按照社保部门，所要求的资料着手提前准备准备好以后那麼携带有关的手续材料，就可以第一时间去申请办理退休，享受养老保险金的待遇，而且不会对你造成任何的影响，假如你不提前准备做这件事情，假定真正到了退休当月，手忙脚乱可能针对你的退休时间上。或许会耽误时间，所以说对自己是得不偿失的。毕竟个人办理退休沒有企业单位社保专员去办理，退休这么顺利，也并没有他们专业，所以说我们个人给个人提前做好准备，提前询问还是很有必要的。
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