因自己下岗失业以后，导致社保交费的中断，是否会影响自己以后正常办理退休呢？首先影不影响办理退休依赖于你的职工养老保险的累积缴费年限，是否有抵达十五周年？假如说你在下岗以前就己经达到。职工养老保险的缴费年限在十五周年之上，就算是你下岗以后，一直沒有交纳过职工养老保险，也是可以正常办理退休，享受按月领取养老保险金的待遇。
但假如说你的职工养老保险，在下岗以前并沒有达到十五周年，那麼你目前己经达到法定退休年龄，肯定便不能够直接去办理退休了，所以说便会对自己导致一定的影响。所以我个人提议你还沒有达到法定退休年龄以前，就应当未雨绸缪，应当要最基本确保自己的养老保险具有最低缴费年限的条件，那麼才可以抵达退休的条件。
同时我个人提议在下岗以后尽可能还是不必中断社保交费，尽管说你下岗以后可能没办法实现再就业，可能在经济条件上面有一定的压力，但是毕竟我们可以自由的调整，换句话说你可能在近两年以内经济条件不太好，那麼可以放弃几年的社保交费，但是假如说过几年以后经济条件有一定的好转，那麼我们是否是还能够交费？这一个沒有任何问题，因为做为灵活就业群体，随时都能够自愿交费，不受到任何时间的限制。
因此在经济条件好转的时候，我们用得着接着参保，因为本身养老保险它便是依赖于你的累积缴费年限，就算发生了中断的缴费年限，导致了不连续交费也是没有关系的，因为你就算是多交1年的养老保险的费用，最终都能够享受到更多养老保险金的收入，这是毫无疑问的。针对自己来讲多交的那一部分，事实上最终受益的还是你本人自己。
同时在交纳职工养老保险的过程中，那麼我们的医疗保险，也是用得着接着参保交费的，因为你正常参加医疗保险交费，就可以正常享受到医保的实施就医结算，假如说你放弃医疗保险交费，那麼你一经产生看病就医住院的情况，你只能够全额自费，来担负自己的医疗费用和成本，显而易见这一个经济压力才会更大，假定看病就医，我坚信所支出的医疗费用，要远远超过你所付出交纳医保的成本。
因此说是用得着来参保的，那麼我们可以依据自己的这一个经济状况灵活调整，但是在最终快退休的这5年时间阶段里，尽可能还是连续参保，因为在距离法定退休年龄不够5年的阶段是可以正常享受到灵活就业的社保补贴，每个地方的规定有所差别，有一些地方是5年，有一些地方是3年，那麼依据你所处地方的实际规定去正常交纳社保，享受到社保补贴的同时，就代表着你这几年的经济付出要低许多 ，因此尽可能不要放弃这最终3~5年的社保交费。
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