延迟退休这一个话题是十分的火热。因为终究关系到每一个人的切身利益，假如根据现行的法定退休年龄，男性六十周岁就可以办理退休，女性五十五周岁能够办理退休，乃至女性工人五十岁就可以办理退休，所以说我们根据现行的法定退休年龄，也许很多人都还有相应的积极心态。当延迟退休来临之后，那麼在相应程度上的确是会干扰到我们退休的法定年龄，所以说会干扰到我们参保的心态，它是毋庸置疑的。
但是具体情况，事实上并不是像我们想象中的这么糟糕。尽管我们在最近看到十四五规划纲要之中，提出要执行渐进式延迟法定退休年龄。但终究十四五的规划纲要仅仅是1个中远期的规划罢了，沒有给出1个具体的落实时间表。并且我觉得在执行具体的落实时间表以前，还是会公布1个征求意见稿，那麼征求全部人群的这样的1个意见，因此最后还是要汇总修改的。
换句话说我们沒有必要太早的去担心，这个问题，当然我们该怎么交费还是应当去如何交费。因为终究缴纳基本养老保险，最后是能够让我们享受到1份按月领取养老保险金的待遇，而这一个养老保险金的待遇是能够保证，我们将来晚年退休生活的1个唯一，经济收入来源可想而知，假如说你连基本养老金的待遇都是没有，那麼你将来养老的问题又该如何去解决呢？我们不能够因为延迟退休的来临而放弃社保的缴纳，假如这样的作法是得不偿失的。
所以说我觉得总体上看来，假如你确实想拥有1份退休养老金的待遇，那麼必需去缴纳这一个社保，它是毫无疑问的事情，假如你抱有1个消极的心态，放弃了社保的缴纳，比如说到达十五年之上的交费条件还可以，因为这样一来只不过是自己的退休养老金也许会少一些罢了，但假如说乃至你连十五年之上的缴费年限都是没有到达，那麼针对你来说，事实上你以前参加的这些年限就相当于是沒有任何的作用，对自己来讲是完全得不偿失的。
我个人建议大家，延迟退休未来确定会执行，但是假如说你是近5年到十年以内就可以正常办理退休的人群，那麼我能够很确定地告知大家，基本上是不会赶上延迟退休的，所以说大家也没有必要过多的去担心这个问题，你该怎么交纳社保还如何交纳社保，假如说你是上班的，那麼就根据企业单位正常的交纳社保，假如说你是个人，根据灵活就业的形式也应当正常的去交纳社保。
我们不能够因为还没有来临的延迟退休就干扰到我们参保的积极性，这样的作法只是会干扰到你自己，因为对你自己来讲是一个十分大的干扰，减少缴费年限直接会干扰到退休养老金待遇的高低将来假如看到别人能够拿到1个更高的退休养老金，而你拿到退休金会比较低，那个时候如果说你后悔的话，已经是追悔已晚了。 我们能做的就是做好，现在不去想什么，该怎么交费就怎么交费，完成正常的一个累积缴费年限就足够了，那么将来是可以正常享受到养老金的。
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