离开所在单位多长时间之后，能够 申请失业补助金呢？这类所说的失业补助金是今年全新的1个慨念，因为以前压根就沒有所说的失业补助金都是失业保险金，而且享有失业保险金的群体和比率都是非常少的，因为终究仅有企业单方面解除劳动合同之后，那麼才具有领取失业保险金的条件，而企业单方面解除劳动合同的状况相对而言又是非常罕见的，所以说大部分自己主动离职的群体，是不具有享有失业金领取的待遇。
但是今年最新推行的失业补助金，便是专门包含了有哪些，自己主动提起离职的群体，能够 享有到失业补助金。那麼通常状况下，自己在离职之后的当月或者是说第2个月开始，只需是你的社保处于暂停缴费的状态，就可以去申请失业补助金了，这类首先是要单位的社保专员来为你申报申报，你的社保暂停缴费通常便是离职的当月和下月，就可以完成了。
主要是依据你自己提起辞职的时间来确定，通常状况下在当月15号以内，假如说提起辞职，那麼当月就可以办理完成暂停交纳社保的状况，做为原所在单位而言，他也不会再为你担负当月的社保交费了。如果是当月15号之后提起辞职的。那麼做为所在单位而言，他还是会为你担负1个月的社保，所以说你从第2个月开始才会暂停缴纳社保，才能够去申请失业补助金的待遇。
而且这也是有要求的失业补助金，只是针对于今年在2020年2月份到十二月之间辞职的群体能够 去申请失业补助金，那麼失业补助金，最多的领取期限是不超出6个月，他的领取金额等同于我们失业保险金的八十%左右，所以说要稍低于失业保险金如同失业保险金是1500元，那麼你领取的失业补助金也许仅有一千三百元左右。
所以说这类领取的时间是很快的，通常，你辞职之后的第2个月，自己在你所处地方的官方APP就可以申请。或者是持有自己的本人身份证件，去参保所在地的社保部门直接去申请失业补助金。那麼只需你正常参加的失业保险，在6个月左右或者6个月之上都能够领取这类失业补助金。
但有一点须要提示的是，尽管说你也许具有享有失业补助金的条件，假如说你在领取失业补助金期内，正常实现了再就业，而且新的所在单位也为你正常参加社保待遇了，那麼这类状况下失业补助金便会停止发放，所以说并不是我们可以一直领取，反而是依据你有没有实现再就业来确定，能不能一直持续的领取完成，这6个月的失业补助金。当然，假如说你在6个月以内，沒有找到新的所在单位，那麼你便能够 一直领取完成，这个是沒有任何问题的。
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