特殊工种的人事档案有什么作用呢？如果是做为特殊工种，那麼我们都明白在办理退休的过程中，是可以提早去办理退休的，无论男性还是女性，都能够提早五年去办理退休。但是，要想证明你是否是特殊工种，那麼如何去证明，实际上就须要出示有效的个人档案，那麼这个个人档案对特殊工种而言是十分的关键假定倘若你是特殊工种，但因为沒有个人档案，事实上也不能够依照特殊工种去提早办理退休了，因此 对自己的影响还是较为大的。
我们的个人档案只能够保存在工作单位，那麼自己携带个人档案是无效的情形，因为自己携带个人自然有更改档案的嫌疑，所以说被等同于评定为是无效的档案，因此 我们一定要将个人档案托管在工作单位之中去，那麼只需要你从事的是属于特殊工种做为工作单位而言，他都是会清楚有效的记录你的工种，通常状况下能够提前退休的工种，是属于高空高温井下非常繁重劳动力，还有包含有毒有害的一些岗位和工种。
倘若你是属于以上工种其一，那麼是可以享有到特殊工种提前退休，另外你还要具有1个条件，便是通常状况下特殊工种，须要在自己的这个工种岗位上的工作年限，累积年数到达八年之上，十年左右，这样的1个时间段才可以具有特殊工种提前退休的规定。
那麼有的地方又有1个规定，便是自己做为特殊工种，必需是首先在从事特殊工种以前，去当地的社保部门和劳动部门进行备案登记。完成备案登记之后，那麼社保部门才会认同你的特殊工种的工作年限，今后在八年之后或者十年之后，具有了特殊工种提前退休的条件，那麼去申请，提早办理退休才会被评定。假如说你所属地方是这样的规定，但是沒有提早在人社部门备案，事实上，就算是你在特殊工种岗位上工作了十年之上，那麼很有可能也不能够提早去办理退休，所以说这一点还是较为关键的。
假如说自己沒有个人档案，那麼就等同于从事的是非特殊工种，换句话说你不能够依照特殊工种的年龄，男性提早五年是55岁办理退休，女性是四十五岁可以办理退休，那麼是不具有这样的退休条件，你只能够到正常的法定退休年龄，男性六十周岁办理退休，女性55岁办理退休或者是女性工人五十岁去办理退休。
很显然，个人档案针对特殊工种的意义是十分重大的。假如说你在从事工作的过程中，因为个人档案的不慎丢失，或者自己携带个人档案，那麼是不能够的，必需要正常的交给所属的工作单位去，随后根据工作单位的有关记录来评定你特殊工种的年数，最后才可以享有到提前退休的待遇。
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