现已交了八年社保，现在是全职妈妈该怎样来规化自己今后的社保呢？首先你单单只交了八年社保，所以说在这样的基础上还是用得着接着参保的，它是不容置疑的，因为大家都明白社保的最少缴费年限，是须要到达十五周年之上才可以正常的办理退休享有养老保险金的待遇，因此 针对自己而言，那麼事实上必需要接着参加社保待遇。
那麼首先我们可以依照灵活就业的形式来参加自己的社保，因为依照灵活就业的形式仍然是可以有效的累积自己的缴费年限，那麼依照灵活就业的形式是可以参加职工养老保险和职工医疗保险的，所以说这两块都是可以正常的累积自己的缴费年限，只不过便是依照灵活就业的形式参保，自己所投入的缴费成本，相对而言更多一点。大约每一年是须要缴纳一万多元钱左右。
但是我们仍然是用得着，来进行参加灵活就业的社保。因为终究有效累积自己的缴费年限是十分关键的，因为你的累积缴费年限仅有八年时间，当然在缴纳养老保险的同时，我们还应当去参加医疗保险，因为医疗保险八年时间也是不可以正常的办理医保退休，同时假如说你停止医保的缴费，那麼医保的报销待遇也会相对应的停止。
因此 这两块大家都是用得着参保的，那麼接着参保就可以了，因为终究你以前是在公司参加的社保，那麼就属于职工养老保险和职工医疗保险的范围，所以说接着的依照职工养老保险和医疗保险的标准来进行缴费就可以了，我们千万不能够去参加，城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，尽管说这俩种保险它的缴费水平不是很高，但是我们就算是参保了也没有其他作用，因为它不会累积你的缴费年限。
因此 针对我们而言最后，到达十五年之上的最少缴费年限，它是最基本的1个要求，当然在十五年之上还是用得着接着参保的，比如说你的累积缴费年限到达十五年之上，那麼这类状况，我们就可以正常的让自己办理退休，但同时你得到养老保险金的待遇水平是较为低的，所以说参加十五年之上，让自己可以得到1个更多养老保险金的待遇。
对自己而言也是有好处的，倘若说今后你不当全职妈妈了。那麼还会在企业单位工作，在企业单位工作，这类状况下，我们是可以接着的来参加社保待遇，同时通过企业单位来参保自己所投入的成本，相对而言会更低一点，但是你以前依照灵活就业，形式参保的情况是不会受到其他影响的，都是可以有效的累积增多自己的缴费年限。针对其他1个全职妈妈或是说全职在家照顾孩子的人，群而言都是相同的道理，我们一定要正常的参加社保，它是必需要做的。
浙公网安备：33010502003879号
