你觉得1个人正常在退休之后，所能够得到养老保险金的待遇水平，应该是多少钱呢？为何养老保险金的差距这么大呢？事实上这个问题是给不出任何标准答案的，但是假如说1个人正常参加工作，并且能够正常确保自己的，连续缴费年限是沒有任何问题的，例如说你工作了30年乃至40年左右，那麼养老保险金待遇水平应当来讲并不会很低。
但是有些人，他可能尽管正常参加工作的，但最起码社保的累积缴费年限都不够，最低缴费年限十五年的标准。这类状况下便会对自己产生一定的影响，因为依照最低缴费年限，来进行缴纳社保，事实上享受到养老保险金的待遇水平，是很低的。所以说我们主要还是要依据自己的参保条件来决定。
而不是说你们每一个人，想得到多少钱就能够得到多少钱，通常状况下具有正式工作单位的，并且一直在工作单位里上班，并且自己的工作单位也严格地依照自己本人的实际收入，来确定和交纳社保待遇。通常状况下得到三千元钱之上的养老保险金，我觉得沒有很大的难度，例如说像一些垄断行业。
像石油电力烟草这样的行业，只需是兢兢业业在工作单位工作一辈子，那麼退休之后取得三四千元钱之上的养老保险金，都是很正常的现象。所以说养老保险金待遇的多少一方面跟你的所属工作单位有一定的关系，因为你首先要保障你的工作单位长久稳定的存续下去，你才有1份工作可以干，你才能够根据工作单位来缴纳社保。
不然得话，连续更换工作单位或者是说经常更换工作单位，的确会对自己的社保交纳产生一定的影响，因为频繁的更换工作单位便会产生社保的中断缴费，进而减低自己的累积缴费年限，那麼直接会影响到之后养老保险金的待遇，这是一个方面另外一方面便是有些不好的单位，它可能依照最低缴费标准来缴纳社保待遇，因此 减低了我们的平均缴费指数，也会影响到养老保险金的待遇。
但是依据全社会所公布的平均养老保险金的待遇，二零二零年大概是三千多元钱，过一些沒有达到3100元钱也足够表明1个问题，便是绝大部分人他的养老保险金水平事实上是不够3100元的，所以说能够得到三千元钱之上的初始养老保险金，这针对我们退休人员，来讲己经是一个较为不错的收入待遇了。
当然我们在这里单单仅是指社保养老金的待遇，事实上在社保养老金之外，你还可以去参加企业年金和职业年金，那麼具有了这样的1份待遇，就等同于具有了1份补充养老保险金的待遇，可以在我们社保养老金的基础上，额外得到一部分经济收入，这样一来又可以增多我们退休之后的实际收入了。
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