二零二一年灵活就业人员办理退休，自己依照高档次交纳社保待遇，养老保险金如何计算呢？不一样的缴费指数的确会干扰到自己养老保险金的待遇水平，但是针对养老保险金的计算标准计算方式，不会有任何的改变。仍然是正常采取我们的累积缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资3大基础条件来确定基础养老金的待遇。还有一部分是个人帐户养老保险金，个人帐户养老保险金的计算标准，是依照个人帐户之中的总额，除于所相应的计发月数来决定，最后得出自己养老保险金的总和。
因此 ，并不会因为不一样的缴费档次，会干扰到自己的计算方式，而是会干扰到自己养老保险金待遇的多少。做为灵活就业，个人在挑选交纳社保的过程中，缴费指数是可以自由地挑选，从六十%~三百%之间，都是可以任意的来挑选。并且在每1年灵活就业人员，缴纳基本养老保险以前，都是可以变更我们的缴费指数。举个简单的例子，你去年职工养老保险依照六十%来缴纳的，今年完全可以挑选一百%来缴纳基本养老保险，所以说每1年都是可以自由的变化。
当然这一个所说的高档次缴费，也并没有一种标准的额度。只是表明你在挑选缴纳职工养老保险的过程中，相比于低标准缴费的个人自己的缴费指数肯定会更多一些，例如说你挑选一百五十%之上的标准，那麼都能够觉得是属于高档次缴费。可能最后的平均缴费指数也会较为高，到达1.5乃至是更多的水平，所以说你的养老保险金待遇一定不会非常低。
但是我们挑选高档次缴费的同时，自己所要担负的缴费金额也是较为高的。本身灵活就业，个人在缴纳职工养老保险的过程中，都是属于自主来全额担负，全部的缴费金额和缴费比例。那麼换句话说我们是须要全额担负全部的费用，当然挑选低标准的缴费，你所担负的费用会较为低，相反挑选高标准的缴费，自己所担负的费用会较为高。
在这里我也举一种例子来表明一下这一个缴费水平的多少，假如说你依照六十%来缴纳职工养老保险，那麼每一年大概担负六千元钱到一万元钱左右，它是较为常见的一种缴费标准，有一些地方是较为低一些，它是因为社会平均工资不一样所引起的结果。但假如说你挑选三百%的最多缴费标准来缴纳基本养老保险，那麼1年起码须要担负贴近于4万元钱的缴费水平，乃至有少数地方超出了4万元钱，显而易见两者之间的差距是挺大的。
所以说自己有经济条件，才能够承受更高标准的缴费，当然最后你享受到养老保险金的待遇水平也会更多，实际上你多交的钱最后受益的是你自己，所以说也是可以鼓励大家去挑选高标准缴费，但假如经济条件沒有那麼好，那么我们适当地降低缴费标准，选择60%也是可以的。但是无论你选择60%也好，还是选择300%也好，我们正常的累计缴费年限都是按照一年来累积的，这个是不会改变的。
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