今年52岁的女性，只交了六年社保，自己在55岁的时候，可以不可以一次性地补缴完成所须要社保的年限，直接办理退休呢？这一个肯定是不能够的，因为许多地方现已收紧了社保的补缴政策和原则，假如不是企业单位导致社保的中断，那麼是没法来进行补缴的，假如的确由企业单位导致社保的中断，由企业单位出具有关的说明，的确是可以补缴，但是这必需由企业单位出面才可以进行补缴。并且在补缴的过程中，那麼所形成滞纳金的费用一同由企业单位来担负。
但是像个人的这类状况，例如说你自己按照灵活就业的形式，来参加基本养老保险，当然你达到法定退休年龄以前，不具有十五年的累积缴费年限，这类状况下，是不能够一次性地补缴完成所须要年限的费用，直接来办理退休你所能够选择的办法仅有1种，那麼便是延迟退休。尽管说你也能够，选择把自己的职工养老保险转移变为城乡居民养老保险，但是这一个城乡居民养老保险的特点，是对于男性和女性共同到六十周岁退休，所以说沒有必要这样做。
那麼我们选择延迟退休是最佳的办法，因为这样一来，你是可以以后享有到职工养老金的待遇，并且这一个职工养老金的待遇，要远远地超出我们城乡居民养老金的待遇，所以说选择接着参加职工养老金的待遇，是沒有任何问题的。那麼我们选择延迟退休，每延迟1年便是能够进行累积交纳1年的费用，直到你达到十五年之后，那麼才可以正常地去办理退休，因为十五年是我们国家所规定的最低缴费年限。
当然你今年52岁，单单只交了六年的基本养老保险，事实上你到55岁也单单不过仅有9年的累积缴费年限，所以说你需要延迟退休当然社会保险法有明确规定，假如说在延迟5年之后你的累积缴费年限仍然是不够十五周年，那麼这类状况下是容许一次性地补缴完成十五年的费用，换句话说你55岁到60岁延迟5年之后在60岁就算是不符合十五年的条件，那麼那个时候，你是可以一次性地补完十五年的费用直接办理退休，所以说退休年龄并不会超出六十周岁。
事实上对于你来说，无论是参加城乡居民养老保险也是60岁退休，那麼何必不如直接去参加这一个职工养老保险，因为毕竟职工养老金的待遇，相比于居民养老金的待遇还是要高了许多。当然你在交费的过程中，那麼假如说自己经济条件不错，可以适当的提升 不一样的交费指数，因为灵活就业人员在选择交费指数的过程中，从六十%~三百%都是可以任意的来选择，适当的提升 平均交费指数，有利于提升自己，以后养老金的待遇对自己而言也是较为受益的。
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