首先咱们须要说明一点的是，机关事业编制人员退休跟我们企业单位人员退休，彼此之间的退休养老金不太可能达到完全相同的状态，彼此之间的差距事实上还是较为明显的。我以前也曾经数次说过，从机关事业单位退休养老金的替代率是可以达到七十%~九十%，那麼做为企业单位退休养老金的替代率单单仅有四十%~六十%，因此 很明显彼此之间在退休养老金方面是有1个较大的差距。
再加之本身机关事业单位人员在职期间的工资待遇也许相对而言是较为稳定的，尤其是工作年限较为长的个人，那麼基本上得到 一种较为高的工资都是很正常的，但是企业单位这边就未必了，它关键依据你所处的岗位，你所工作的年限，还有便是你所处的行业，你所处公司的经营利润，来确定它的这一个因素是有很多，因此 企业单位相对而言沒有机关事业单位这么稳定的一种收入。因此 大部分人，事实上企业单位他是不如这一个机关事业单位人群，所得到 工资待遇的，当然我指的是一般性的普通职员。
那麼也就代表着它们彼此之间不太可能达到同样的养老保险金，当然我们这是一个假设的题目，换句话说当假设这二者之间养老保险金待遇同样的前提下，那麼你还会支持延迟退休吗？我觉得就算是达到同样的前提下，该反对延迟退休的人仍然是反对，并且反对延迟退休的人应当而言是占据绝大部分的比例，这是毫无疑问的，因为大家都不想看到延迟退休的来到。都想在正常的法定退休年龄的条件下去办理退休。
但是延迟退休一旦来到之后，是否是便会在原先的基础上有一定的顺延，这是毫无疑问的，因此 我坚信很多人都是会持反对的意见，但是在这里我需要说明的是，其实延迟退休的规定执行它是一个势在必行的趋势，换句话说它会伴随时间的到达之后那麼会有1个明确的时间表，所以说延迟退休今后肯定是会执行的，这是毫无疑问的也是势在必行的，做为我们个人而言，就算是你反对也罢还是支持也罢，沒有任何的实际意义。
我们目前须要做的便是，假如今后出台明确的延迟退休执行时间表，那麼你就需要比照自己的执行时间表，还有便是自己的出生日期，因为终究它是依据渐进式的方式来进行一步一步缓慢延迟，所以说，要依据自己实际的出生年月来确定自己究竟会延迟几岁，说不准十年以内假如说你办理退休是无需延迟退休的。
其实我们目前应当考虑的是这个问题，而不是说你支持还是反对的问题，乃至而言去想象，事业单位和企业单位具有一种同样的退休养老金，那麼也是十分不现实的问题，你自己的退休养老金取决于自己的参保条件来确定，仅有确保自己具有一个足够好的参保条件，才能够让自己获得一个更高养老金的待遇。
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