我们相距法定退休年龄，再有多久时间的情况下能够 就无需上班了呢？实际上这个问题是粉丝向我提起的。可能是因为看到了一些所说工作单位，能够 享有內部退休，或者说是针对工作年限达到三十年之上能够 提前退休的相似规定之后，有的人感觉，自己是否是也能够 具有这样提前退休的条件呢？
那麼许多粉丝朋友向我发了私信，便是说自己相距法定退休年龄多久时间，无需上班呢。实际上这个问题它并不是常见的，而是少数化的1种现象。为何这样说呢？我们先來谈一下所说的工作年限达到三十年提前退休的规定。这个规定是新的公务员法之中的明确规定。那麼很显而易见，公务员法是单一的针对于公务人员所制定的规定，所以说仅有公务员才能够 在自己的工作岗位上工作，年满三十年享有提前退休的规定。
除开公务员以外，那麼我们剩下的例如说你是企业单位的在职员工，或者说你是事业编制的人员，那麼都不具有工作三十年提前退休的规定，自己便不能够 提前退休了，当然你只能够 到正常的法定退休年龄，才能够 办理退休享有养老保险金的待遇。这个针对绝大部分在职一族，或者说是自己依照，灵活就业形式来交纳社保的人群，包含缴纳城乡居民养老保险的人群，都必需是达到法定退休年龄之后才能够 按月领取养老保险金的待遇，这都是同等对待的。
再有1种状况，有一些工作单位，他有內部退休的规定，尽管说自己沒有达到法定退休年龄，但仍然是能够 正常地去办理退休。例如说你从事的是一些艰苦边远的工作岗位，那麼他所属的工作单位通常是来自于国有企业就规定了，也许 在自己的工作岗位上工作三十年，或者说三十五年就可以享有內部退休的规定。
但是这个所说的內部退休跟我们正常的社保退休是俩个方面的概念，內部退休之后并沒有达到法定退休年龄，所以说不能够享有到养老保险金的待遇，但是在內部退休之后，企业单位因为是跟员工存有劳动合同关系，他会依法为员工接着的缴纳相对应的社保待遇，与此同时还会给员工发放相对应的生活费的待遇，因为毕竟沒有解除劳动合同，通常状况下都会依照最低工资标准指导线之上的水平，来发放工资待遇。
所以说你所属的单位是否有內部退休的规定，因为它是单位內部的规定，是沒有统一性的法律法规条款规定的。所以说仅有企业单位內部自身具有这样的规定，我们才能够 享有到內部退休，与此同时你自己还要满足单位的条件，换句话说你从事的是一线艰苦岗位，也许 才具有內部退休的条件，那麼才能够 在相距法定退休年龄很多年以前就自己提前退休了。
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