新年养老保险大变样，社保新政来了解！

2019年国家不仅改革了“养老金”相关方面的政策，还更新了“社保”相关政策，到现在为止，社保都已经执行了一个多月了。新改革的社保跟以前相比发生了很大变化，对于参保人而言，变化也同样大。下面就来一一了解一下吧！

社保断缴之后，不能补缴？

第一种情况

如果在公司入职，公司理应帮你缴纳社保。如果中途因为某种特殊原因没有缴纳社保或者是社保欠费，此时你仍然在用人单位工作，那么要继续缴纳社保就必须由用人单位出面，自己不用去负责。

第二种情况

辞职或者跳槽导致社保不能缴纳，这种情况下无论是单位还是个人，都无法进行补缴。如果要继续缴纳只能再次办理社保，还有一种方法就是找一家代理公司帮忙代缴。

并非和网上谣传的一样，断了就断了，因为这毕竟和我们的生活息息相关。

2、2019年1月1日，社会保障费用将由税务部门收取

新的政策发行之后就不能再以各种借口理由不帮员工交社保。

大多数人会这样想，缴纳社保会从手头的工资里扣除，但如果我们以最低的社保缴纳费支付，等以后退休时，就会发现所得到的养老保险金将大大减少。因此，降低手头工资并不是坏事缴纳社会保险同样可以视为一种“投资”，只不过这种投资回报时间晚一些。

三类人可以“提前退休”

第一类：1972年以后的女性工人，这也就是说国家新改革的政策允许年满50岁的女性工人可以提前退休。

第二类：从事特殊工种的工人，如果工人想提前退休，必须是从事高强度体力工作者满10年以上才能满足退休条件；第二，从事有害健康工作的人需要8年的时间才能享受提前退休的政策。

社保新政策其实是关乎大家的切身利益，大家千万不要不了解或者不想了解，而后给自己造成重大的利益损失。我们该争取的，一定要积极去争取，一旦错过，后悔都来不及