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为什么越来越多的人不想交“社保”了?原因真的很“扎心”!

   日期:2018-12-10     浏览:562889    评论:0    
核心提示:社保是国家规定企业需要给员工缴纳的,也是企业员工理应该享受的权利。可是现在我国参保职工工人数与领取养老保险的人数比值在逐
 社保是国家规定企业需要给员工缴纳的,也是企业员工理应该享受的权利。可是现在我国参保职工工人数与领取养老保险的人数比值在逐渐下降,据报道,我国现在缴纳的人数也在增加,但是新一代的年轻人很多不愿意缴纳社保。虽然员工的社保是国家必须要缴纳,但是有些年轻的员工宁可找单位签放弃协议,也想多领一点工资。这到底是什么原因让他们有了这样的念头呢?今天我们就来看看吧!

1、缴费年限过长,容易断缴。

大家都知道养老保险要交够15年,退休了才能享受终身。同样医疗保险也是一样,女性要交够20年,男性要交给够25年,退休了才能享受终身。同时更换工作,由于缴费要更换很多的手续,也使得社保更容易断缴。如果其他的保险断缴了没有很大的影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。

2、工作不稳定,流动性大

有些上班族因工作性质或自身条件的原因频繁跳槽,有时工作地域也不同。一旦换工作待业时就面临社保中断,有些费用等于白交,社保迁移手续繁琐也是他们不愿交社保的理由。误区分析:换工作、自己创业等原因引起的社保中断完全可以避免。事实上,医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限才重新计算。

3、未来太遥远,不知道自己能否领回本

当下的人觉得,未来很多事情都是不可预知的,只要活在当下就可以了。钱现在不够花,哪能说得上为未来呢。交了那么多年的社保,不知道还能活几年。所以能够领到的钱,都不知道能不能回本,甚至有人担心,还不知道能不能活到退休。所以很多人都不愿意交社保。

 

 

在这里小编建议大家,社保会为我们提供养老、医疗、生育、失业及工伤这几方面的生活保障,让我们在达到法定退休年龄并且满足条件时给予一定的养老金。医疗保险可以在我们就医治疗时,给予报销,减轻我们的生活压力。

 
 
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