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医疗保险缴费比例是什么?小服社保代理告诉你。

   日期:2018-07-03     浏览:562887    评论:0    
核心提示:五险一金中的医疗保险怎么用? 通常五险一金包括社保与公积金,五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险与生育保险,
     
社保

       五险一金中的医疗保险怎么用? 通常五险一金包括社保与公积金,五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险与生育保险,一金指的是住房公积金。

其中,医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

五险一金知识:医疗保险缴费比例

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位医疗保险缴费比例为在职职工薪酬总额的7.5%,个人医疗保险缴费比例为个人薪酬收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。另外,医疗保险缴费比例“因地而异”,各地缴纳比例不一样。

举例说明:

1、北京市医疗保险缴费比例:单位缴纳10%,个人缴纳8%+3元

2、上海市医疗保险缴费比例:单位缴纳12%,个人缴纳2%

五险一金查询:医疗保险报销比例与范围

1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。


      (小服社保代理在线编辑)




 
标签: 社保
 
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