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最新阿里、腾讯、华为、字节跳动等大厂的薪资和职级对比

   日期:2021-10-20     作者:小服人力主编    浏览:897242    评论:0    
核心提示:不排除有很极端的收入情况,但至少能囊括一部分同职级的收入。
 互联网大厂新入职员工各职级薪资对应表(技术线)~

最新阿里、腾讯、华为、字节跳动等大厂的薪资和职级对比

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上面的表格不排除有很极端的收入情况,但至少能囊括一部分同职级的收入。这个表是“技术线”新入职员工的职级和薪资情况,非技术线(如产品、运营、销售等)以及老员工的情况会和图中的范围有所出入。以校招生为例,产品线收入大概是技术线的80%,运营线收入大约是技术线的65%。

以 BAT 为代表的互联网大厂,一直是求职者眼中的香饽饽,“大厂经历”在国内就业环境中无异于一块金子招牌。

对于企业和HR来说,大厂的职级规则也是整个行业的标杆,从中小微企业到大型企业,大家都希望能在其中找到可以参考和学习的地方。

帮大家整理了一份薪资、职级、考核、晋升条件资料,包含阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动、华为、京东、美团、滴滴、小米 9 家互联网大厂。

 
 
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