二零二一年的养老保险金如期迎来增涨，在4月16号这一天由人社部门和财政部门联合下发通知，确定二零二一年养老保险金，依照二零二零年平均养老保险金标准的4.5%来进行调整。可以说这一个调整针对我们的预期来讲，都是在预期以内的。所以说我们事实上完全是可以接受和理解的，因为毕竟养老保险金的增涨，己经顺利迎来了十七年连续增涨，不管养老保险金的增涨比例是依照多少进行增涨，那麼事实上针对我们退休人员来讲，都是有所增加养老金的待遇。
自己是二零二零年办理退休的，只需是能够在二零二零年十二月三十一号以前顺利申请办理退休而且能够正常享受养老保险金的人群，实际上都是符合二零二一年养老保险金正常增涨，换句话说从二零二一年的1月份开始就可以得到养老保险金的增涨，这是毫无疑问的。当然我们养老保险金的增涨它是依照定额调整挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来进行调整，这一点沒有发生任何的变化，同时今年养老保险金的增涨也是按照机关事业单位和企业退休人员同步调整的办法继续进行，所以说也没有发生很大的改变。
除开养老保险金的涨幅是稍微有所收窄，因为二零二零年以前一直都是在5.0%左右，这样的1个增涨比例。很显然，二零二一年养老保险金的增涨下降到了4.5%，也就是在5.0%的基础上稍微有所收窄。但是这一点针对我们退休人员增涨养老保险金的金额，实际上它的影响并不是很大，所谓的4.5%并不是指你本身养老保险金的待遇乘于这一个比例计算出的结果，它还是要依据定额调整，挂钩调整和倾斜调整的原则来进行正常增涨。
因此 应当来讲，有些人他可能甚至还是要超出这一个所谓的4.5%，有些人他可能要少于4.5%，通常状况下低收入的人群大概率会超出4.5%的增涨，高收入的人群大概率会少于4.5%的增涨，这也是有利于促进低收入养老保险金群体，增涨的待遇。因为现在许多地区，都己经适当地提升 了定额调整的水平。
但是沒有拿到退休证是否会影响养老保险金的正常增涨呢？我们说这个是不会的，因为养老保险金增涨的标准它并不是说依据你有没有拿到退休证来决定，或者是说依照退休证上的日期来决定，它事实上是依据你申报退休的时间段来决定。
我们都知道仅有达到法定退休年龄才可以正常去申报办理退休，假如说你的生日恰好是1960年的12月份，那麼事实上二零二零年12月份是具有符合法定退休年龄的条件，你只需同时具有养老保险，在十五周年之上那麼都能够去申请办理退休，享受按月领取养老保险金的待遇。自己就算是沒有退休证，事实上针对养老保险金的增涨也是沒有很大的关系。
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