我们在工作生活中,会出现许多无法可控的客观因素,这些因素影响着我们选择在哪里工作,不单是涉及到自己的工作环境变化,薪资问题。还有最重要的就是你的社保缴纳会随着你的工作变更,当你从这家单位跳槽到另外一家单位时你的社保也会随着发生变更。在这中间会出现一些时间差,社保可能会出现断缴的情况,当我们的社保出现中断缴纳时,我们能在以下三种选择方式中选择给社保补上这些断缴的时间差。
第一个选择是到社会保障局缴纳断缴的款项,既可以支付城镇职工的社会保障金,也可以支付城镇居民的社会保障金,看自身是缴纳的那种社保金。但是这仅仅适用于当地人。第二种方式,就是如果单位愿意为你缴纳社保金额也可让新单位给你缴纳。最后一种是找到一个中介单位让他们帮你缴纳,但是中介是要收取一点费用的。还要就是补缴社保金需要缴纳滞纳金。
那么就有一些人问了,那我们补缴划算还是续缴划算呢。年轻人来说,小编建议能不断缴就不断缴,保证自己的社保是连续的,这样对我们做别的事情也是很有利处的,比如我们需要购房,购车时需要用到的时候会相对便捷。要是断缴了建议直接续缴,若是快要退休的人来说断缴了建议补缴,但是缴费年限是有明文规定的,达到一定的年限以后就不用缴纳社保了,退休以后就可以领取社会养老保险金。
相对两种断缴时的情况来看,续缴是比较划算的,补缴需要缴纳滞纳金,而续缴只要正常缴纳。社保对我们退休后的利益是有很大关系的。但是具体的情况要咨询当地的社会保障局。如果社保断缴了到底要选择补缴还是续缴?上面是小编的一些观点,小伙伴们可以说说自己的想法留言讨论。