这几年随着人口老龄化加来临，已经有很多人偿到了领取养老金的甜头，并且领的人越来越多了。如果没有到退休年龄，可能会有多种原因导致无法领到养老金。
社会保险五险一金，指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，一金指的是住房公积金。而医疗保险和养老保险是最重要的。我们因为工作变动或是其它原因要换地方工作的话，就要牵扯到转移保险了。而转移保险的目的就是为了不让断缴，要是超过三个月没有缴纳五险的话，之前缴纳的年限将会重新计算，这种情况就不划算了。
社会保险规定缴纳15年，退体时才能领到养老金，如果交不够15年，是无法领到的，那就只有续交了。那就转移手续吧，把之前工作的单位缴纳数转到现在的工作单位。社保转移分为省内和省外两种情况。
省内社保转移：
本人拿着身份证明先到你参保地的社保局填一张表格，社会保险参保缴费凭证，将这张凭证拿到户口所在地，在户口所在地的社保局办理申请社保账户，等这个账户办理好后，再将拿回的外地缴费证明表交给当地社保局工作人员让他们帮你办理合并手续就行了。
跨省社保转移：
跨省的就稍微麻烦一点，首先要有离职证明，这个在你辞职时公司都会给你办理的，拿着本人原先缴费的保险关系转移单，身份证复印件和社保卡，再到转入地社保局办理。
只有这样办理了，才不会浪费之前缴纳的年限，15年很快就过去了，只有交齐了年限，以后这五险就能有效地保证你的生活了。等到了法定的退休年龄的话，也就能大家一样领取养老金。如果在还没退休前已经缴纳15年社保了，还要考虑下你还是不是公司的员工，如果是的话也是不能断缴的。企业一定要帮员工缴纳社保的，如果没有的话是会被罚款的。大家交的时间越长，到时候领到的养老金也就越多，所以不用担心，交够15年了，多交的钱怎么办？
看完小编的分享后，你明白个人社保怎么“转移”了吧。欢迎在下方留言讨论哦～
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