当前，我国在人工智能、互联网等方面的新技术应用日渐广泛，推动了平台经济的快速发展，用工形式、劳动时间和工作场所也随之变得灵活多样。
今年的政府工作报告提出，支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设，广开就业门路，为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会；国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要进一步提出，建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制……
在一系列利好政策推动下，数字经济正在成为灵活就业的重要推动力，为大量劳动人口提供了就业创收的更多新机遇。
平台经济重塑生产方式
如果说新一代信息技术所带来的科技革命，代表的是数字经济时代的先进生产力，那么以提供生活服务平台、科技创新平台和公共服务平台等为主的平台经济，则正在塑造数字经济时代的生产方式。
特别是，在应对疫情的形势下，平台经济在生活服务、在线教育、线上问诊、远程办公、生鲜电商等方面起到了稳定群众生活和创造就业的作用。
它的背后，是快递小哥、外卖骑手、网约车司机等大量灵活就业劳动者，是越来越多的年轻人接受“打零工”，是“斜杠青年”成为网络热词。根据人社部等部门的统计数据，我国灵活就业从业人员规模已达2亿人左右，占到城镇就业人员的一半左右。这表明，“新个体经济”以及新电商、平台经济等多样化灵活就业正在得到充分发展。
赋能女性就业创收
新形势下，女性等群体在面对社会竞择、平衡工作与家庭压力以及叠加疫情等因素时，那种被大势所裹挟的无力感会更加突出。对她们来说，灵活就业显得尤为重要。如何赋能女性群体就业，在互联网条件下服务女性、推动女性全面发展？需要全社会包括互联网企业的共同努力。
在灵活就业的众多模式中，有一种“鱼群模式”值得关注。这种模式通过有效组织平台所拥有的几百万店主，把一条条小鱼组合成一个鱼群，进一步集合快速引爆销售的能力，在极短时间内就可以触达亿万消费者。
这种爆发力，是以大数据分析、人工智能等技术为后盾，让卖货的规模、精准度、效率等产生质的跃迁。这无疑在新电商模式创新的基础上插上了智慧化、精细化的双翼，让数字经济进入“数智”时代，也为灵活就业打开了更广阔的空间。
这种基于“信任+链接”的新模式，在梦饷集团打造的饷店平台上，已经实现了让近200万女性店主心往一处想、劲往一处使，不仅让平台业绩迎来核裂变式爆炸，还让广大女性实现了自我肯定、自我价值。
伴随这种工作形态的转变，女性可以更好地平衡家庭与事业、工作与孩子之间的关系。
进一步来看，女性尊严与发展不仅是社会进步的体现，也是促进社会可持续发展和人类身心健康的重要行动。灵活就业在其间可以发挥独特、积极、重要的作用。
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