灵活就业人员缴够社保的缴费年限，退休时能够 领多少钱？那麼首先我们须要掌握清楚的是，这个所说的社保交费年限指的通常是相应的最少缴费年限，因为仅有达到，最少缴费年限的标准和要求，才能够 正常的办理退休，享有养老保险金的待遇。当然依照最少缴费年限去交纳社保待遇，与此同时自己如果就依照最少缴费指数来交纳社保待遇，那麼得到养老保险金的待遇水平，相对而言都是较为低的。
因为终究我们养老保险金的待遇，本身便是根据累积缴费年限，和社会平均工资来确定的。我们的养老保险金待遇的多少取决于，累积缴费年限的长短和缴费指数的多少，还有便是社会平均工资的多少来确定。当然这里边当中最重要的1个条件便是累积缴费年限，所以说养老保险它反映一个多缴多得的待遇。
最后，按这十五年来缴费的个人，那麼通常状况下是能够 得到大概八百元钱到一千元钱不等这样的1个养老保险金待遇，当然跟你所属地区的这个社会平均工资也是有直接关系的，因为不一样的城市它所相应的社会平均工资不一样，举个简单的例子比如说你在一线城市退休，那麼像北京上海这样的一线城市，因为社会平均工资较为高，那麼最后计算出自己退休养老金的待遇，可能会超出一千两百元之上乃至更多的水平，因此 对我们而言相对而言便会较为高了。
但假如说自己是在三线之下城市办理退休，那麼因为这样的城市社会平均工资相对而言都较为低，可能单单仅有五六千块钱，或者说六千元钱左右的水平，那麼退休以后得到八百元到一千元左右的退休养老金都是很正常的，所以说这个依照十五年来缴费本身而言，退休养老金的待遇水平就不是很高，并且跟你所属地区的城市也是有直接关系的。
因为就算自己得到一千元钱的退休养老金。那麼事实上这一千元钱的退休养老金是一个很低的水平，并且是低于了，许多地区最低工资标准指导线最低工资标准指导线，它沒有约束我们退休养老金的这样的1个范围，他仅仅是约束在职期间工作人员的工资性的待遇，假如说你在上班期间的工资性的待遇，低于了最低工资标准指导线便是违反了有关的规定，所以说是不满足要求的，必需要在最低工资标准指导线之上，但是针对我们退休人员而言，是不受这个方面的条件约束。
因此 退休人员，通常状况下退休养老金的待遇都是会低于最低工资标准的，尤其是依照最少缴费年限来交纳社保的个人。所以说我们要想得到1个更多的养老保险金，其实最合适的方式便是确保具有1个最大化的累积缴费年限，那麼这样一来，才能够 让自己得到1个更多的养老保险金收入，这是毫无疑问的。
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