下岗职工交不起社保怎么办？

下岗职工假如付不起社保怎么办呢？针对这个问题我坚信许多 下岗职工也许 深有体会，是因为他们下岗以后，假如说没有完成稳定的再就业，也就代表着自己是没有稳定的经济收益，可想而知还需要担负巨额的社保降费，那么针对下岗职工而言的确显得十分的捉襟见肘。
 

事实上从本质改变这个问题的方法，只能够依据再就业才能够解决。是因为假如说一旦完成再就业以后，那么所处的企业单位都是会严格依据劳动合同法的要求给我们正常去缴纳社保待遇，这类状况下我们就可以依据企业单位来参保，就不会有付不起社保的问题，并且依据企业单位能够正常参加社保，针对我们个人而言，事实上自己所付出的这个成本很低，并且还能够得到 相对应的经济收益。
 

所以说假如自己能够完成再就业。针对这个问题就能够得到解决，可是许多 下岗职工由于自己的技能相应较为单一化，因此通常导致不容易完成再就业，或是说在完成再就业的过程中，通常并不是自己想要的结果，有可能薪资待遇水平较为低，还有也许 没法得到 相对应的社保缴费，等等多方面的问题也许 都是会碰到。那么我们假如说在下岗以前，比如说你的累计缴费年限现已达到十五周年之上，那么这类条件下事实上也是能够办理退休的，只不过是便是依照十五年的最低缴费年限去办理退休自己，最后享有到养老金的待遇水平通常而言也是较为稍低的，仅仅只能够得到 八百元到一千元左右退休金的待遇，相对而言是一个很低的水平。
 

因此我们也许 提升自己的缴费年限，换句话说在下岗以后，自己假如就算是不能够完成再就业，那么我们依照灵活就业的方法来参保，对自己而言还是有一定的好处，可是自己的条件假如说的确不太理想，那么能够暂缓几年，这个是没有问题的，等到自己经济好转以后，那么再继续缴费，都是能够有效累积自己的缴费年限。假如说你一直依照灵活就业的方法缴费，那么我个人建议在最后距离法定退休年龄不够五年的时候，这段时间之内一定要正常的参保缴费，是因为这段时间我们是能够正常享有到社保的补贴待遇，因此针对我们个人而言很重要，是因为享有社保补贴待遇的同时，自己所担负的社保缴费水平相应就较为低了，针对自己而言，那么在这几年正常参保缴费，自己的经济压力并不会很大。针对的确经济上有困难的我个人建议暂缓几年缴费也没有问题，虽然说灵活就业人员不能够补缴社保，可是我们不能够强人所难，完不成自己要完成的任务，可是我们能够记住自己在退休以前达到十五年之上的缴费年限，同时，在距离法定退休年龄不够五年这段时间之内，正常的参保就可以了。