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灵活就业人员退休手续办理指南,一看就懂

   日期:2020-05-26     浏览:6    评论:0    
核心提示:大家都知道,有工作单位的人,办理退休肯定是用人单位办理。那没有工作的灵活就业人员如何办理退休呢?相关案例:我是灵活就业人
大家都知道,有工作单位的人,办理退休肯定是用人单位办理。那没有工作的灵活就业人员如何办理退休呢?
 
相关案例:
 
我是灵活就业人员,首次就是凭身份证在社保局窗口办理的交费手续,这种情况,退休时手续怎么办?
 
首先你需要了解,什么是灵活就业人员?
 
灵活就业人员指从事无固定职业或者没有单位为其缴纳保险的人。他们没有正规的就业单位,自己全额缴纳保险。所以对于办理退休手续,都需要自己办理。
 
灵活就业人员办理退休一般有两种情况,一种情况是一直是个人缴纳养老保险。另一种情况是之前有上班的单位,后来由于下岗或其它原因失业。在没有了正规单位就业后,自己缴纳了养老保险的。
 
灵活就业人员退休手续办理指南,一看就懂
 
办理退休,参保人员需要满足什么条件?
 
一、必须达到法定退休年龄
 
以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人员,退休年龄是男为60周岁,女为55周岁。
 
二、累计缴费满15年
 
就是在达到法定的退休年龄时,要同时累计缴纳15年的养老保险。只有同时满足这两个条件,才可以申请退休。
 
以上条件满足了,灵活就业人员就可以办理退休了。
 
灵活就业人员退休手续办理指南,一看就懂
 
那么,如何来办理退休手续?
 
1、一直个人缴纳养老保险的参保人的办理方法。
 
这种情况办理相对较为简单,因为这种情况的参保人不存在档案年龄和身份证及户口年龄不一致的情况。
 
参保人只有养老保险档案,里面也就是参保登记表、灵活就业人员登记表和身份证复印件等,没有什么复杂的档案材料。
 
所以对于这种情况的参保人,在达到法定退休年龄的时候。在自己的生日当月可以直接去当地的劳动局申请就行。
 
2、之前有过工作单位,后来自己缴纳社保的参保人的办理方法。
 
对于这一类的参保人员,办理是较为复杂!
 
这个时候要确定参保人的退休年龄,就要看参保人在之前工作单位的人事档案,档案年龄和身份年龄是否一致。如果出现不一致的情况,那么就要以档案为准。
 
一般来说,男性的退休年龄都为60周岁。但是女性有两个年龄段的区分,一个是50周岁,一个是55周岁。所以呢,参保人员要根据自己的实际情况来确定自己的退休年月。应及时去办理,不要耽误了退休的时间。
 
总之,灵活就业人员,不管是以上哪种情况。只要确定了自己符合法定退休年龄和累计缴纳社保15年,就可以去社保中心申请退休了。
 
相关问题:退休办理需要的材料?
 
比如最基本身份证、户口本、社保卡、银行存折,一寸照片等去当地的社保中心去申请退休。在领取了申请表后,按要求填完,再按当地的社保中心的要求,一步步地进行。一切审核通过后,就可以坐等领退休证了。以后的退休金也就会按时地发放了。
 
但是在这,小编还是要重点提醒大家一点,在办理退休之前最好先去咨询一下,根据自身情况准备需要的材料。
 
 
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