城镇职工和灵活就业者，社保基数都是60%，退休金有差别吗

灵活就业按60%缴纳社保最划算？看完这这项数据，你会怎么选择？

2019年参加社保方式有很多，有我们所熟悉的城镇职工社保，还有以个体身份或者灵活就业人员身份参加的灵活就业人员养老保险，当然了也可以找单位挂靠缴纳社保。不管哪一种参保方式，大家最关心的还是划不划算的问题或者说领取的养老金多与不多。之前有人提到过这样的问题，灵活就业按60%缴纳社保最划算？看完这项数据，你会怎么选择？

 

 

首先，城镇职工社保和灵活就业人员参加的养老保险节有很大的区别。现在我们详细说一说具体一些数据对比。主要有两方面，一方面是养老保险的缴费比例不同，另外一方面是社保缴费基数不同。

其次，说一说社保缴费比例不同；

参加城镇职工社保，职工需要承担养老保险，缴费比例为8%，医疗保险缴费比例为2%，失业保险比例为0.5%。

参加灵活就业养老保险，个人承担养老保险缴费比率为20%，医疗保险缴费比例为10%。

那我们不妨假设城镇职工和灵活就业者，缴纳社保基数都是60%，退休金有差别吗？

在这里可以肯定的告诉大家，最后领取的养老金待遇是一样的。可能有的朋友会说，那灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，比城镇职工养老保险缴费比例多12%，怎么可能养老金领取的一样多呢？

其实灵活就业人员参加养老保险，保险缴费比例有8%打入个人养老保险账户中，其中有12%比例打入社会统筹账户中，计算养老金待遇时计算养老保险个人账户的储存额，就是说计算养老金时只计算打入8%的养老保险。而企业职工缴纳社保也交了8%全部打入职工养老保险个人账户中，所以在退休后养老金待遇计算是一样的并没有差别。但是灵活就业缴纳社保你觉得社保费要比企业职工多12%，所以从这项数据对比，还有企业职工找的什么是最合适。

 

 

最后，说一说城镇职工与灵活就业的社保缴费基数不同，灵活就业按60%缴纳社保最划算？

在参加社保时，大家会注意到灵活业人员参加社保时，往往选择按60%的标准参加养老保险和医疗保险。其实不是60%档位标准最划算，实际上是因为灵活就业人员缴纳社保经济压力比较大，因为经济原因被迫无奈选择最低缴费标准。换一句话讲，如果有经济能力，大家都知道养老保险多缴多得，长缴多得，肯定选择高标准参加养老保险和医疗保险。通过上述分析，所以说不是说灵活就业人员按60%标准参加社保是最划算的，这是一种误解，希望今天通过上面数据对比，灵活就业人员参加社保不存在划不划算问题，只有寿命够不够长问题，如果寿命够长，参加哪个档次标准社保都非常划算，如果寿命不长，可想而知。

 

其实说了这么多，2019年对于灵活就业人员参加社保来说是有一个好消息，因为部分省市地区的社保缴费基数已经降低，因此2019年缴纳社保所需的社保费可能比2018年要节省几百元，如果换做是您的话，你会如何选择社保缴费标准呢？