灵活就业人员没有享受社保补贴待遇，自己是不是亏了？

灵活就业人员如果没有享受社保补贴待遇，是不是自己亏了呢？我们说作为灵活就业人员自主来参保，自己的职工养老保险和职工医疗保险的话，那么是可以享受社保补贴待遇的，但是很多人可能都不知道这个社保补贴待遇该是如何享受，该如何领取其中，这里面最重要的一个问题就是领取时间的问题。

 

 

 

 

因为灵活就业人员可能自己在很年轻的时候，就是按照灵活就业的形式来交纳自己的职工养老保险和职工医疗保险，但并不是说，只要自己一交纳职工养老保险和职工医疗保险，就可以享受社保补贴待遇，对于这个社保补贴待遇的享受是有明确的时间上的严格规定的，所以说只要符合这样的一个时间规定，我们才能够去申领社保补贴待遇。

 

很多地区它的社保补贴最长期限不超过5年时间，所以说很多地区的要求和规定就是在自己快退休5年的这段时间之内，才可以享受到社保的补贴待遇，因为灵活就业的女性大多数都是按照55岁才可以办理退休，所以说女性只能够在50岁到55岁之间，这5年的时间才可以享受社保补贴待遇，因为男性我们都知道，他的法定退休年龄是60周岁，所以说男性能够享受社保补贴待遇的时间，就是55岁到60岁这5年的时间，所以在这5年的时间段内才可以去申请社保补贴待遇，如果说自己在这5年时间内没有去申请社保补贴，那么就也不能够享受到社保补贴了。

 

 

而且社保补贴的正常享受与我们今后领取退休金的待遇是没有任何关系的，享受过社保补贴待遇的个人和没有享受到社保补贴待遇的个人在享受的养老金的待遇都是完全一致的，是没有任何区别的，因为我们的社保补贴是需要你个人先交纳完成自己的职工养老保险和职工医疗保险的费用之后，然后持有交费小票去当地的社保部门去申请社保补贴，如果说你符合条件的话，那么就会有相应的比例返还给你，可能会打到你的银行卡上面来，所以说是是一种先交费后补贴的原则。

 

那么既然自己正常完成了自己的职工养老保险和职工医疗保险的交费，所以并不会对自己今后计算养老金的待遇，产生任何的影响，所以说我们如果符合条件就应该去享受社保补贴，而不应该去，害怕会不会影响到退休金的待遇，实际上他并不会影响退休金的待遇。

 

所以社保补贴待遇主要是针对于灵活就业人员在快退休5年的时候才能够去申请，而且申请社保补贴待遇的时候，需要你逐年正常的交费，因为只有你交完费之后，持有自己的交费小票才能够去当地的社保部门申请社保的补贴，如果说你当年没有完成正常的交费，那么实际上是享受不到社保补贴的。