灵活就业形式养老金的增长与企业职工养老金会是一样的吗？

缴纳社保有多种形式，主要分为城镇职工社保与城乡居民社保。而细分下去，城镇职工社保则包含着企业职工社保与灵活就业人员形式缴纳。

 

 

对于城镇职工社保这两种不同的参保形式，很多退休人员害怕未来养老金的增长会有所区别。那么企业职工养老金和灵活就业形式缴纳养老保险的养老金增长是一样的吗？

 

虽然存在着多方面的不同，但是可以肯定的告诉各位参保人员，企业职工养老保险与灵活就业形式缴纳养老保险养老金的增长是完全一致的，没有任何的区别。

 

 

灵活就业形式缴纳的养老保险其实跟企业职工养老保险是一样的。主要的区别就在于缴费上，一个是完全由自己自行承担所有的缴费比例，而一个则是由企业和个人共同承担一个缴费比例。

 

这两种类型的养老保险在累计年限和参保形式是完全相同的，同时两者是可以相互转移累计合并缴费年限的。所以说不管你是以这两种的哪一种形式缴纳养老保险，未来的养老金计算和增长都是一致的。

 

 

养老金的增长其实最关键的就是我们的参保年限，养老金遵循的原则就是多缴多得，长缴多得。累计的年限多了，缴纳的也就多了，自然我们到手的养老金也就会增多。那么之后我们的养老金调整也就会随之增多，而反之你的基本养老金越低，那么调整之后也就会较低。举个例子，一个一个月2000的养老金，一个一个月1000的养老金，按照今年5%比例上调。一个今年就能领取2100，一个就只能领取1050，而两者的差距从原先的1000变成了1050.这也难怪很多退休老人表示，企事业单位养老金差距大，养老金的15连涨就是15次伤害，双方的差距今后会越拉越大。

 

除了每年规定的定额调整之外，养老金还包括了挂钩调整和倾斜调整。至于这两方面一个就是看重你的缴费年限，而另一个就得根据你的情况来定，比如高龄倾斜、偏远地区倾斜等等。但是对于这两种养老保险来说，增长调整都是一致的。