大家都知道企事业退休人员基本退休待遇还存在很大的差距，这主要是因为养老保障制度双轨制的原因造成的。虽然在2014年9月养老保险制度并轨，但是并没有真正实现单轨制。目前各省市统筹地区依然是双轨制，所以企事业退休人员养老金待遇差距依然存在。最近有很多事业单位退休人员提出疑问，60岁灵活就业人员，养老金领取3500元，事业单位退休能领多少钱？
事业单位工作人员退休待遇主要跟职务职级，薪级等级和工作年限有直接关系。因为每个人的养老保险缴费基数和各省工资增长率不同等众多原因，所以每一位事业单位工作人员退休后的基本退休待遇都是有所区别的，不过有一点比较一致就是普遍高于企业退休人员退休待遇。
一提到事业单位退休人员的退休待遇就不得不说2014年机关事业单位工作人员养老保险制度改革，事业单位的“老人”用老办法计发退休待遇，而2014年10月以后退休按“中人对比法”计发退休待遇，所以事业单位工作人员退休金更是参差不齐。
前几天四川省中人养老金已经补发到账，根据大家的反馈信息说差距越来越大，有一位工龄44年助理工程师，2014年8月退休和2018年退休的同级别中人比相差2000多元，所以事业单位退休人员能领取多少养老金还真不好说。
企业退休人员或者自己交社保的灵活就业人员退休后每月领取养老金多与少主要跟自己所在地社会平均工资，有效工龄，缴费指数等等有直接关系。根据养老金领取原则，“多缴多得，长缴多得”。随着养老保障制度的不断完善，国家也在鼓励坚持逐年缴费，这样退休后可以领取更多的养老金，可以提高整体退休人员基本退休待遇水平，这样每位退休人员养老保障问题会有所缓解。
说了这么多，最后希望国家能够保障困难群体能够有保障，比如下岗失业人员，一线工人等等困难群体应该给予适当倾斜照顾，为此大家有何有何不同的想法呢？
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