我们都知道，下岗工人一般下岗后找不到新的单位，就变成了灵活就业者。那下岗工人就和灵活就业者一样了吗？我想这也是很多下岗职工心里的疑问。
那这篇文章我们就来聊一聊下岗工人和灵活就业者有什么不同，然后再来说一说下岗职工能不能提前退休的问题。
下岗职工和灵活就业者的区别
一、职工和灵活就业者的区别，就是职工首先交的的城镇职工社保，并且单位会帮助你承担一部分，而自己只需要交一部分钱就行了。而灵活就业人员需要自己全额承担社保，并且社保可以选择城镇职工社保或者城乡居民社保的。
二、下岗职工如果没有找到新的单位，只能以灵活就业的方式继续交城镇职工社保，不过是要自己全额缴纳的。不过也可以把城镇职工社保转为城乡居民社保，价格会低很多，不过养老金会少拿。
三、如果你离退休没有几年了，小服不太建议转为城乡居民社保，因为退休后养老金肯定会差很多，所以很亏。
如果你离退休还有好久，自己经济能力又不太好，那可以转为城乡居民社保。
下岗工人可以提前5年退休？
答案是：不是。首先我们知道女性职工50退休，女性灵活就业者55岁退休，而男性都是60岁退休。
那很多人就会想，女性下岗职工变成灵活就业者，那不就是要55岁退休了吗？其实不是的，只要女性下岗职工在下岗前交了10年社保，那就可以50岁按时退休，前提是缴满了15年社保。
所以这就是很多人问的，下岗工人能不能提前5年下岗的原因。
至于男性，无论你下不下岗，是不是灵活就业人员，都是60岁退休。所以小服觉得这里对男性有些许不公共，而且男性的寿命普遍是低于女性的。
总结：
下岗工人在一定程度上，肯定比那些长期灵活就业的人要好，不过无论是下岗工人还是灵活就业者都应该被国家重视，你们觉得小服说的有道理吗？
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