灵活就业人员缴纳养老保险，每年是不是可以任意的选择缴纳费用？那么这个缴纳费用它是分为几个档次的，在这样的一个档次区间范围之内，你可以任意的选择。因为灵活就业人员是可以按照当地社会平均工资的60~%300%之间，来自由的选择自己的一个缴费档次。也就是说你最低要按照，平均工资的60%来缴纳自己的养老保险，最高不能超过300%的缴费标准来缴纳自己的养老保险。
这个虽然说是能够自由的选择档次，但并不意味着自己的缴费能够任意的选择，比如说我今年想交个4000元，明年想交个6000元并不是这样子的，这个缴费档次它是固定不变的，也就是说，百分比是固定不变的，当然社会平均工资每一年都是正常增长的，所以说比如说你们当地的社会平均工资是5000元，那么这个5000元的60%就是3000元，所以说你的社保缴费基数就按照3000元，来缴纳自己的养老保险医疗保险的费用。
那么第2年如果说社会平均工资增长了有5000元，增长到6000元的话。那么这样一来，你的这个社保的缴费，基数也要发生变化，因为6000元的60%，那么一个月就是3600元的缴费基数，所以说这样的话，你每年都要按照3600元的缴费基数来缴纳自己的养老保险和医疗保险，所以说，必须要严格的按照这样的一个缴费比例和缴费指数，来确定自己的一个缴费金额，并不是任意可以选择的一个缴费金额的。
当然如果说是在这个60%和300%之间，这种情况下是可以任意的选择的，因为这个合法的一个区间范围之内，都是可以正常的来缴纳自己的养老保险的，并且灵活就业人员是自主全额承担自己所有的一个费用，所以说你选择一个什么样的缴费比例，任何人都不会干预的，这个完全取决于你自身的一个经济能力来决定！当然选择缴费指数越高的话，那么实际上你最终获得的养老金待遇也就越高，因为这个平均缴费指数这样的一个条件，是直接计算自己的退休金待遇的。
所以说退休金的待遇，是跟这个平均缴费指数也是成正比的一个关系。但是我们都知道灵活就业人员作为没有固定工作单位，在加上没有固定收入来源的群体，他们实际上绝大多数人都会选择一个较低的缴费标准来缴纳自己的养老保险和医疗保险的，但是作为个体工商户，也是可以选择灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险，个体工商户相对来说有稳定的收入来源，他们可能会选择一个较高的缴费指数，这样一来的话，作为个体工商户来讲，就可以获得一个较高的养老金待遇了。
浙公网安备：33010502003879号
