社保每一年不断的上涨，灵活就业人员还有继续交纳的必要吗？

面对社保缴费每一年都是在不断的增长的。那么我们灵活就业人员还有必要继续缴纳下去吗？因为灵活就业人员大家都知道是自主全额承担所有的一个社保交费的，相对来说他的缴费压力会越来越大。而且对于参保缴费今年满超过15年的灵活就业群体，那么能不能够停止交费呢？

 

这个问题我相信，是绝大多数作为灵活就业群体参保的个人的一个想法和问题。当然这个问题并不是具备绝对化的一个因素的，因为毕竟我们国家养老保险的制度是，多缴多得长缴长的，你只有保证一个足够长的缴费年限和足够多的一个缴费金额，那么最终才能获得一个较高的退休金待遇，这一点是成正比关系。

 

但是如果说自己经济紧张。几乎没有能力再承担这么高额的一个社保交费，那么暂时停止交费也是未尝不可的。首先我们注意一点的是，一定不能够在自己临退休5年的时候停止交费。一方面临退休5年的时候停止交费对自己来讲是不划算的，因为临退休5年是可以享受这个社保补贴待遇。所以说在这5年交费实际上自己可以享受大部分一个缴费比例的补贴，所以说放弃这5年的交费是不划算的。

 

那么如果还没有到龄退休5年的灵活就业群体可以暂时停止交费，这个是没有问题的。但是尽量也要保证在停止交费以前，自己的累计缴费年限，在15周年以上，这样的话，那么即使你今后继续不想交费，也是可以正常的办理退休，享受养老金待遇。但是对于那些累积缴费年限还不足15周年的个人，那么还是要继续选择参保是比较恰当的。因为毕竟自己还不具备退休的条件，就停止交费，那么这样的话就会导致自己，将来不能够正常的办理退休享受养老金的待遇，所以说一定要满足一个最低缴费年限以后，再让自己停止交费。

 

还有一个比较重要的问题就是我们注意到，今年，国家对于这个社保综合费率降低，提出了一个具体的要求就是，不但要降低企业单位所承担的一个养老保险的缴费比例，还要降低这个社会保险的一个缴费基数。那么以往我们社保的缴费基数都是按照非私营企业的社会平均工资来计算的，那么从今年开始，社保的一个缴费基数按照私营企业和非私营企业加权的平均工资的计算方式来计算，那么这样一来的话，实际上就会降低社保的缴费基数。

 

所以说为我们减轻社保缴费的压力，起到了一定的作用，因为这个缴费基数一旦降低的话，实际上无论你是按照任何缴费指数在交纳社保的个人，那么都会有所降低，所以说这是有一个好的消息！当然在降低社保缴费基数之后，如果说自己愿意承受这个社保的交费，比如说自己经济能够负担的起，那么还是尽量选择交费是比较妥当的。