灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内（男60周岁、女50周岁以下）以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均薪酬的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均薪酬作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
灵活就业人员养老保险办理：
一、所需资料
1.《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》（一式两份）。
2.申请人在四大国有商业银行（即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行）中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。
3.《委托银行自动结算社会保险资金授权书》（一式两份）。
4.申请人的户口簿原件和复印件。
二、办理程序
1.申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。
2.符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。
3.不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。
什么是灵活就业养老保险？
灵活就业人员养老保险属于社会养老保险类型之一，是国家针对灵活就业人员养老保障制定的一种养老保险。其主要保障对象为灵活就业人员，主要目的在于确保灵活就业人员年老之后的基本生活，实现全民老有所养，老有所依的目标。同时各地政府还规定符合条件灵活就业人员可以享受社会保险补贴政策。
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浙公网安备：33010502003879号
