拥抱“零工经济” 迎来“最强大脑”

什么是“零工经济”？概而言之，它是共享经济时代催生的一种新型雇佣方式，劳动者利用自己的空余时间，为他人提供有偿智力或体力支持，其特征是利用互联网和移动技术快速匹配供需方。说白了，就是共享经济时代的“零工市场”。

这种“零工市场”有别于传统意义的零工市场，其核心在于劳动者分享自身空闲的资源、知识与技能，在为他人提供服务的同时，实现个体价值的增值，实质是“互联网+”时代知识技能价值的充分发挥与施展。

目前，“零工经济”正以蓬勃的生命力迅速崛起。麦肯锡全球研究院的一项调查显示，在欧美有10%~15%的工作人口通过打零工为生，还有10%~15%的工作人口把打零工作为副业。中国“零工经济”也呈勃发之势，在大众点评解决“觅食难”，滴滴出行解决“叫车难”，共享单车解决出行“最后一公里”难题外，知识技能的有偿分享也成为一个新的热点。据国家信息中心发布的数据显示，2016年我国分享经济提供服务者人数达到6000万，相当于6%的劳动力人口。

“零工经济”浪潮扑面而来，佛山该如何抓住这个机遇，网罗天下英才？一是应尽快建立信息服务支持，积极搭建“零工经济”公共服务平台，为供需双方提供快速有效的对接服务，畅通匹配渠道；二是应探索与之匹配的保障服务支持，为供需双方的长效合作提供机制性保障。“零工经济”作为一种新型用工模式，其基本形态是从单位就业变成平台就业，但不管形式如何变化，探索与之匹配的劳动保障机制都是当务之举。

创新驱动的实质是人才驱动。目前，佛山正围绕打造面向全球的国家制造业创新中心目标，全力推进“一环创新圈”建设以对接广深科技创新走廊，这需要大量创新型人才的参与。新年伊始，佛山出台了堪称史上最强的人才新政“23条”，显示了佛山的求贤若渴以及以人才驱动创新发展的强大决心。在此基础上，抓住“零工经济”的浪潮，构建更为完善与多样化的用工体系或人才支撑体系，佛山的创新发展、转型升级都将如虎添翼。

改革开放之初，来自广州的“星期六工程师”为佛山众多乡镇企业提供了有力的技术帮助。今天，身处粤港澳大湾区核心、背靠广深港等人才高地，佛山通过建立长效运行机制积极拥抱“零工经济”，必将迎来更多的“最强大脑”，为城市新一轮发展注入强大的智力支持。