今年缴纳灵活就业的社保减小了，那麼这样一来是否会干扰到，退休人员基础养老金的减小了？今年缴纳灵活就业人员的社保费用减小了，这是因为所属地方社会平均工资的更改，那麼便会减小社保的缴费标准，事实上灵活就业人员她有1个非常大的特征，便是沒有能够 跟我们企业在职职工一样，得到相对应的社保减免。
也就代表着自己是须要全额缴费，我们养老保险是须要依照二十%来交纳社保待遇，那麼医疗保险是须要依照4%给交纳社保待遇，沒有其他的减免事实上企业单位人员，在企业部分的缴费是有减免的，尤其是企业单位所担负的养老保险的十六%和医疗保险的6%，那麼通常中小企业单位都是减免到年底，就算是大型企业也作出了减半的征收，能够 减免半年左右。
但唯有做为灵活，就业人员而言，沒有其他的减免。那麼这类状况下许多 地方就自己调节，根据减小社保交费基数来促使我们，灵活就业人员的缴费有一定的减小。事实上灵活就业人员相对而言他的这个经济条件事实上并不是非常理想，大部分灵活就业人员是属于这类失业人员，或者说是沒有固定工作单位的人员，他不得已只能够 依照，自由职业者的方法来缴纳相对应的社保待遇。
所以说在今年独特的背景下，那麼很多人也许无法担负相对应的缴费，再加之本身社保的缴费基数，实际上每1年正常的标准是应当递加的，每一年通常是5%~7%左右的比率在不停的递加，所以说1年比1年的缴费更多，这是一个正常的态势。
但今年以便减轻和减小灵活就业人员的缴费，那麼许多 地方事实上作出了俩种挑选，1种挑选便是接着保持和上年一样的缴费标准，那麼最少六十%的最低标准是和上年一样，所以说就沒有增涨，保持了1个平衡的缴费标准，那麼这样一来也从相应程度上，减轻了缴费人员的压力。
另一种挑选就是啊，减小社会平均工资，那麼尤其是灵活就业人员能够 自由地挑选较低的标准来进行缴费，事实上的确有这样的地方出台了相近的规定，那麼这样一来是有利于，我们灵活就业人员减轻缴费压力。但是做为快退休的人员，尤其是今年退休的人员，是否会遭受干扰呢？
事实上这个是不会遭受干扰的。事实上社会平均工资的更改，那麼我们退休人员尽管说也会利用到社会平均工资这个重要条件，但总而言之，退休人员退休养老金的计算方法采用过渡性的办法，尽可能确保退休人员的退休收入，不会遭受根本性的干扰，所以说我们退休人员的基础养老金也罢，还是个人账户养老保险金也罢，大部分地方都会依照原来的方法来给与计算，因此 退休养老金的待遇不会遭受根本干扰。
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