如今，随着社会保障体系不断完善，很多自由职业者也希望通过缴纳社保来保障自己。倘若没有固定单位，个人该如何缴纳社保?个人缴和企业缴有什么区别？近日，家住烟台市莱山区的梁先生准备为自己续缴社保，由于并不了解具体政策，只能多方咨询，“要不是辞职，还真不知道缴社保要花这么多钱！”
个人参保只能缴两险，最少814元/月
26岁的梁先生此前在威海工作，2017年底辞职回到老家烟台，为了不让社保半路中断，尚未找到新工作的他决定先由自己缴纳社保。“到人社局咨询，工作人员说需要挂档缴费，而且只能缴纳养老保险和医疗保险这两部分。最后我选择了当初毕业时，档案挂靠的一家企业，缴五险每月1218元，外加每月100元的代理费和100元浮动费，多退少补，一个月近1500元钱没了！”梁先生笑着说。
眼下，个人缴纳社保进行自我保障的并不鲜见。烟台市就业办数据显示，近年来，个人缴纳社保的人数一直稳定在2.5万人，其中80%为失业职工，还有部分自由职业者和毕业未工作的青年，通常按照社保最低基数3178元进行缴纳。“在我们这只能缴纳养老和医疗两个险种，养老的缴费比例是20%，医疗的是5.6%，也就是3178元×25.6%，每月个人要缴约814元，但不能享受医疗保险个人账户金。”烟台市就业办科长说。
社保挂靠每月至少缴1168元，还有代理费
梁先生每月要支付近1500元的社保费，是怎么来的？
在烟台市社保中心，综合科科长孙冬青提供了一份2017年的单位参保缴费比例表。小服看到，单位参保的五险中，养老保险单位缴费比例18%，个人缴费比例8%；医疗保险单位缴费比例7%，个人缴费比例2%；失业保险单位缴费比例0.7%，个人缴费比例0.3%(从2017年1月1日至2018年4月30日阶段性降低失业保险费率)；生育保险单位缴费比例0.5%，个人不缴费；工伤保险单位缴费比例从0.24%-2.28%共8个档(根据单位性质进行认定)，个人不缴费。此外，可享受医疗保险个人账户金。
单位参保为员工购买社保，单位出大头，个人只需出一小部分钱。而像梁先生一样，让挂靠单位代缴社保，原本应由单位缴纳的部分也需要由个人买单，因此，每月需要支付的社保费也会大大增加。此外，梁先生还要额外支付一部分代理费。
小服算了一笔账，按照最低基数、工伤认定最轻档缴费，倘若挂靠，每月需缴纳社保费约3178元×(26%+9%+1%+0.24%+0.5%)≈1168元，同样条件下，如果由单位参保，个人只需承担3178元×10.3%≈327元。
（小服人力在线编辑）
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